2 de diciembre de 2016

MuyComputerPRO

Los antiguos empleados tienden a guardar datos de su anterior empresa

Los antiguos empleados tienden a guardar datos de su anterior empresa

Los antiguos empleados tienden a guardar datos de su anterior empresa
julio 22
12:08 2013

La mitad de los empleados que dejaron un trabajo en los últimos 12 meses ha conservado datos confidenciales propiedad de la empresa

El comportamiento y los principios de muchos empleados con respecto al robo de la propiedad intelectual están en contra de la política de la mayoría de las compañías. Según una encuesta realizada a nivel mundial por el Instituto Ponemon, a petición de Symantec, el 50% de los empleados que dejaron un trabajo en los últimos 12 meses se han quedado con datos confidenciales pertenecientes a la empresa. Es preocupante que la mitad de los trabajadores que deja un empleo piense que no están cometiendo un delito al robar datos corporativos.

Sin embargo, para que las empresas protejan sus datos e información, resulta esencial desarrollar iniciativas para sensibilizar a los empleados acerca del robo de la propiedad intelectual. En este sentido, el 68% de los empleados cree que es aceptable robar datos de la empresa, ya que esta no hace nada por garantizar que las normas se aplican estrictamente.

Otras cifras a tener en cuenta:

  • Entre los empleados que han renunciado o han sido despedidos en los últimos 12 meses y que han conservado datos confidenciales pertenecientes a la empresa, el 40% de ellos planea utilizarlos en su nuevo puesto de trabajo;
  • El 62% de los empleados cree que es aceptable transferir ficheros a los ordenadores personales, tabletas, smartphones y aplicaciones para compartir archivos online;
  • Sólo el 38% de los empleados asegura que su supervisor considera la protección de datos como una prioridad.

About Author

María Guilarte

María Guilarte

Articulos relacionados

Suscríbete gratis a MCPRO

La mejor información sobre tecnología para profesionales IT en su correo electrónico cada semana. Recibe gratis nuestra newsletter con actualidad, especiales, la opinión de los mejores expertos y mucho más.

¡Suscripción completada con éxito!