8 de diciembre de 2016

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Las mentes más brillantes de la tecnología actual

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Las mentes más brillantes de la tecnología actual
febrero 28
12:41 2014

Las mentes más brillantes de la tecnología actual

Ambición, inteligencia, creatividad, perspectiva, suerte, adaptación, supervivencia, talento, trabajo, son algunos de los adjetivos que tienen en común muchas de las mentes más brillantes de la tecnología actual. Tal es su capacidad de sorpresa y de liderazgo que se ha escrito en muchas ocasiones libros para intentar adaptar su cultura empresarial al día a día de cualquier empresa mundial.

Si tú también quieres desarrollar una mente fuerte, deberías de echarle un ojo al artículo que publicamos hace unos días en MuyPymes sobre cómo aprender a hacerlo. Puedes verlo desde aquí

De Bezos a Cook pasando por Mayer

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A la hora de hablar de mentes brillantes no podemos dejar de hablar del genial Jeff Bezos, CEO de Amazon. Se le ha comparado muchas veces con Steve Jobs por su inmensa capacidad para elaborar productos clave en el desenvolvimiento de la tecnología de consumo del futuro. Su eficacia es de temer y de admirar, incluso en tiempos actuales, pues si no le ha alcanzado con que Kindle se haya convertido en el iPod de los libros, sus nuevas tablets están también arrasando en el mercado.

El pasado mes de agosto sorprendía con la compra de The Washington Post. Bezos conoce bien el mundo de Internet y de las tabletas, también el de la nube. Sabe cómo fidelizar clientes online. Y también sabe cómo usar los algortimos para que el cliente le cuente todo lo que hace en Amazon. De este modo, la compra del diario por 250 millones de dolares, algo que se pudo permitir gracias a su inmensa fortuna, no fue nada absurda. De hecho el propio Bezos dijó en su momento que:

  • Los periódicos en papel están condenados a desaparecer: “Hay una cosa de la que estoy seguro: en veinte años no habrá periódicos impresos. Acaso queden como productos de lujo en algunos hoteles que quieran ofrecerlos como un servicio extravagante”
  • Las noticias en Internet tienen que ser gratis: “En la web, la gente no paga por las noticias y es demasiado tarde para que eso cambie”
  • Las tabletas, sin embargo, son otra cosa: “Nos hemos dado cuenta [en Amazon] que la gente está dispuesta a pagar por suscripciones de diarios en tabletas. Ése va a ser un paso inevitable y va a dar a los periódicos impulso también”.

Para entender un poco más el Universo Bezos y el auge de Amazon, os recomendamos el libro de Richard L. Brandt: Un click: Jeff Bezos y el auge de Amazon.com. A través de entrevistas con gente de dentro y fuera de la compañías, el periodista Richard Brandt descifra cómo piensa Bezos, lo que impulsa sus acciones, y cómo toma las decisiones. En Un click encontrarás un libro con el que aprender del éxito de Amazon y de la persona que lo ha hecho posible.

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Tim Cook es otro de esos personas que fascinan en el mundo de la tecnología actual. El sustituto de Jobs no lo ha tenido nada fácil en su mandato como presidente ejecutivo de una de las compañías más importantes del mundo. Pero no hay que olvidar que Cook se inicio en 1998 en Apple como segundo en Operaciones Internaciones, y con su mirada logró un cambio que le hizo ganar millones a Apple al optimizar su cadena de suministro, reducir inventario y generar una acercamiento a los usuarios. Puede que no sea el visionario Jobs, pero el actual CEO de Apple aún puede dar mucho que hablar.

Pero lo cierto, es que cuando algún analista de Wall Street ha preguntado a Tim Cook por el modus operandi de la empresa, su respuesta ha sido siempre la misma:“No quiero que nadie conozca nuestra magia porque no quiero que nadie nos copie”. Cook resume con sus palabras una de las grandes paradojas del negocio. Los productos de Apple y su cofundador Steve Jobs son conocidos en todo el globo y, sin embargo, poco se sabe sobre el funcionamiento interno de Apple. Así ha sido siempre.

A pesar de ello, Adam Lashinsky nos desvela muchas de estas incógnitas en “El legado de Steve Jobs”, una obra intuitiva y reveladora que nos descubre lo que los ejecutivos de Apple llaman la”piedra filosofal” y que nombra los sistemas, las tácticas y las estrategias de gestión que han dado la posibilidad a Steve Jobs y a la compañía de producir un éxito tras otro (Mac, iPod, iPhone, iPad) y hacer que sus productos sean artículos de culto. Haciendo uso de una prosa periodística documentada y precisa, Lashinsky, uno de los periodistas encargados de cubrir Silicon Valley, introduce a los lectores en las prácticas de Apple y descubre la verdad acerca del funcionamiento de una de las empresas más admiradas de Estados Unidos.

La revista Fortune ya nombró a Marissa Mayer una de las mujeres más poderosas. A Mayer le sobra juventud y proyección. Se inició en Google en 1999 como la primera mujer del equipo de ingenieros, y se fue expandiendo dentro de la empresa hasta ocupar la mesa del comité directivo de Google. Su crecimiento como una de las mentes más cotizadas de Sillicon Valley está basado en los años que lleva coordinando la búsqueda y la implementación de ideas (y de otros talentos). Tras su paso por Google ha llegado a dirigir Yahoo!, una empresa que encontró en decadencia, pero que ha sabido remontarla y hacer de ella, quizá no lo que fue, pero sí lo que puede llegar a ser de nuevo.

Mayer ha asumido un mayor liderazgo en el negocio de publicidad de Yahoo! y se desempeñará como la principal embajadora de la compañía en Madison Avenue. Ese fue, precisamente, el papel que desempeñó en la Feria Anual de Electrónicos de Consumo de Las Vegas (CES) el pasado mes de enero, donde apareció por sorpresa en cenas privadas con ejecutivos de la industria publicitaria y jugó un papel estelar en una presentación de un nuevo conjunto de servicios para los anunciantes.

Satya Nadella, la mente brillante que necesitaba Microsoft

Una de las mentes brillantes que más brillan en la actualidad es la de Satya Nadella, que llega para sustituir a Steve Ballmer al frente de Microsoft. El actual CEO de la compañía ya ha asegurado, que el futuro de Microsoft tiene que ver con la reinvención y no con lo que han hecho en el pasado. “Hemos tenido grandes éxitos, pero nuestro futuro no es sobre los éxitos pasados. Es sobre si inventaremos cosas que realmente impulsen nuestro futuro”, afirmó recientemente.

Nadella considera que el futuro de la compañía pasa por la innovación ya que está “fascinado por el auge y caída de todo, desde civilizaciones a familias y compañías”, por lo que el reto de Microsoft es llegar a ser algún día una compañía de 100 años de vida “en la que la gente encuentre un sentido profundo en el trabajo”. Nadella va a dar mucho que hablar en Microsoft. Este ingeniero informático de origen Indú ya fue Vicepresidente de Microsoft y Vicepresidente Ejecutivo del grupo de la computación en la nube y también es el responsable de la construcción y funcionamiento de las plataformas informáticas, de herramientas de desarrollo e igualmente de computación en la nube.

Larry Page y una brillante idea llamada Google

Por último no podíamos terminar este artículo sin nombrar a Larry Page. Elegirlo como mente brillante actual es imprescindible. Y es que Google ya ha pasado de ser un mero buscador a ser el BUSCADOR con mayúsculas y una empresa que no sólo quiere dominar Internet, también otras áreas como la robótica o la inteligencia artificial. Recientemente Page y su equipo se hicieron con Boston Dynamics, una compra que va a ser clave en todo esto. Además ya se anuncian próximas lentes de contacto para diabéticos y gafas inteligentes, coches sin conductor, globos que proveen de conexión Wi-Fi…

Según un analista de IDC, “Google es el máximo exponente de la globalización y se podría equiparar casi al sistema nervioso del Planeta”. Sobre su estrategia de negocio, la compañía prefiere no revelar detalles, pero Antonio Flores, analista tecnológico senior de la consultora IDC, precisó que su actual política empresarial “le viene obligada” por sus características y su entorno de mercado.

Sobre Google se han escrito algunos libros, pero hay uno muy interesante que puede servir muy bien para conocer algo más a la empresa y poder sacar nuestras propias conclusiones para adaptarlas a nuestro negocio o compañía: Historia de Google: Secretos del mayor éxito empresarial, mediático y tecnológico de nuestro tiempo.

En estas páginas se explica el talento empresarial e informático que ha llevado a la empresa a lo más alto; la red secreta de ordenadores que suministra resultados de búsquedas a la velocidad del rayo; las razones que le ha permitido desafiar el dominio de Microsoft y conmocionar Wall Street… Google y sus fundadores han llegado muy lejos; al mismo tiempo, siguen siendo muy jóvenes. Esto no es más que el comienzo…

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Arantxa Asián

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