4 de diciembre de 2016

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Las mujeres constituyen el 29% de la fuerza laboral de Microsoft

Las mujeres constituyen el 29% de la fuerza laboral de Microsoft

Las mujeres constituyen el 29% de la fuerza laboral de Microsoft
octubre 11
09:00 2014

Las mujeres constituyen el 29% de la fuerza laboral de Microsoft

Según del informe de inclusión y diversidad de Microsoft, que ha dado a conocer la empresa en un nuevo sitio web, en la actualidad las mujeres constituyen el 29% de la fuerza laboral de Microsoft en todo el mundo, por encima del 24% del último año.

Entre los datos más relevantes de Microsoft destaca, que las mujeres y las minorías en la alta dirección de la empresa han subido del 24% al 27% en el último año. A pesar de ello, al mirar en los puestos de tecnología el porcentaje de mujeres es inferior al 17,1%, según los datos de Microsoft. De hecho, el 71% de los empleados globales son hombres, en un 60,6% de raza caucásica; el 28,9%, asiáticos; el 5,1%, hispanos y latinos;  el 3,5 %, afroamericanos; y el 2% restante se ha identificado como multirracial entre indios americanos; nativos de Alaska, Hawai y de islas del Pacífico.

Lisa Brummel, vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos de Microsoft, ha afirmado que “estamos orgulloso del progreso que hemos hecho, pero todos estamos de acuerdo en que queda mucho trabajo por hacer para aumentar la diversidad de nuestra compañía y en la industria tecnológica”.

Con estos datos, Microsoft se suma a los que otras empresas de su talla han ido presentando en los últimos meses, empresas como Apple, Google o Twitter, quienes todas también coinciden, al igual que la firma de Redmond, que queda trabajo por hacer.

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Arantxa Asián

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