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Google paga 150 millones de dólares para retener a dos de sus talentos

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El gigante de Internet habría evitado la marcha a Twitter de dos empleados clave poniendo encima de la mesa 150 millones de dólares.

En concreto y según revelan (citando ‘fuentes internas de la compañía’) desde el blog Techcrunch, Google habría pagado 100 millones de dólares a Neal Mohan (vicepresidente y responsable de producto de las plataformas publicitarias DoubleClick y AdSense) para evitar su marcha durante cuatro años al sitio de microblogging Twitter.

El segundo caso es el de Sundar Pichai (vicepresidente de Google Chrome) al que la compañía habría pagado 50 millones de dólares por un compromiso de dos años. Evitar la fuga de talentos sería una prioridad absoluta en Google según TechCrunch, por lo que incluso habría creado un grupo específico preparado las 24 horas del día para resolver este tipo de situaciones.

Aún así sería la primera vez que Google mejoraría salarios por este concepto incluso antes de que hubiera llegado la oferta oficial de algunos de sus competidores como parece haber ocurrido en uno de estos dos curiosos casos.

Coordino el contenido editorial de MC. Colaboro en medios profesionales de TPNET: MCPRO, MuySeguridad, MuyCanal y Movilidad Profesional.

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