La revista Forbes ha reconocido a Lenovo como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos en 2023 en cuanto a diversidad. Por eso lo ha incluido en la lista que ha realizado con los mejores, que elabora anualmente en colaboración con Statista.
Este reconocimiento se basa en encuestas realizadas entre unos 45.000 empleados que trabajan en empresas en Estados Unidos que tienen, como mínimo, un millar de empleados. La evaluación se ha basado en diversos criterios. Entre ellos, las recomendaciones realizadas de manera directa y las efectuadas de forma indirecta. También las investigaciones sobre los indicadores de rendimiento claves de las empresas.
Además de este reconocimiento, Lenovo ha sido incluido también en el Índice de igualdad de género de Bloomberg, en su edición correspondiente a 2023. También está en otras listas, que reconocen a la empresa como uno de los mejores empleadores en cuanto a la inclusión de la discapacidad, y ha recibido una calificación del 100% como mejor empleador para la igualdad LGBTQ en el puesto de trabajo durante cinco años consecutivos.
Lenovo tiene en la actualidad una base de empleados compuesta por más de 82.000 trabajadores, y opera en más de 180 mercados de todo el mundo. Lenovo se ha fijado entre sus objetivos conseguir una representación del 27% a nivel global de mujeres en puestos directivos para 2025, partiendo de un 21% que tenía en 2020.
En cuanto a la directiva de la compañía en Estados Unidos, sus objetivos son alcanzar un 35% de directivos de minorías y grupos raciales y étnicos infrarrepresentados en Estados Unidos. En este caso, parte de un porcentaje del 29% del principio de la década.
En 2020, Lenovo lanzó la Oficina de Diversidad de producto, que trabaja para asegurar que la tecnología de Lenovo funciona para todo tipo de usuarios, independientemente de su capacidad o su historial. La compañía también se dedica a empoderar a comunidades deiversas a través del trabajo de su área de filantropía global, y de la Fundación Lenovo.
