Lenovo ha anunciado su participación en el Foro económico mundial de Davos con el objetivo de dar impulso a Valuable 500. Se trata de un movimiento global, que ha sido reconocido como partner de dicho Foro. Lenovo es una de las empresas que forma parte del movimiento, que tiene como objetivo que los 500 principales líderes empresariales del mundo se comprometan a tratar la inclusión de la discapacidad en la agenda de liderazgo de las empresas, y a adoptar medidas tangibles para erradicar la exclusión debida a la discapacidad en la empresa.
Lenovo ha adoptado ya este compromiso, y en 2020 se compromete a aumentar la representación de embajadores y comunidades en el proceso de diseño de los productos de la compañía, contemplando la inclusión como oportunidad para la innovación.
También se compromete a sacar partido del posicionamiento que tiene la empresa, así como su presencia a nivel mundial para ofrecer una plataforma para dar voz al movimiento, y facilitar así el aumento de la conciencia sobre la inclusividad. Además, Lenovo también se compromete a impulsar diversas medidas para el negocio relacionadas con la diversidad y la inclusión, en todas sus formas.
Yang Yuanqing, Presidente y CEO de Lenovo, subraya al respecto que «como empresa global, creo que jugamos un papel crítico y tenemos una responsabilidad en el mundo actual. Esto para Lenovo quiere decir que contamos con una visión fundamental: en nuestro futuro digital compartido nadie debe quedarse atrás. Esto se hace realidad gracias a nuestra visión para toda la compañía, que implica proporcionar una tecnología más inteligente para todos, jugando un papel en el desarrollo de una sociedad digital inclusiva, confiable y sostenible. Para todos y en cualquier parte«.
Además, también recuerda que formar parte del movimiento implica «ser diverso e inclusivo en todo lo que hacemos. Poder ser flexibles y adaptarnos a los valores, políticas y cultura de los países en los que hacemos negocios. Y parecernos y reflejar a toda nuestra base de clientes. Sin importar quienes sean, donde estén o las discapacidades que tengan«.
Foto: World Economic Forum
