La revista Forbes ha reconocido que Lenovo es una de las mejores empresas para trabajar en cuanto a diversidad. Es la primera vez que la compañía ha entrado en la lista anual que elabora este medio de comunicación, que reconoce el esfuerzo de las empresas que realizan avances destacables en cuanto a diversidad en sus plantillas.
Para elegir las que considera los Mejores empleadores en cuanto a diversidad, Forbes trabaja con Statista, y ambos se encargan de valorar y estudiar las empresas con presencia y un mínimo de 1.000 empleados en Estados Unidos, y de ellas seleccionan las que hayan hecho más progresos en cuanto a diversidad en todas sus formas. Desde la contratación de trabajadores de diferentes franjas de edad hasta en nivel de paridad de género. También valoran la contratación diversa en cuanto a etnicidad y discapacidad, y en la integración en sus plantillas de miembros del colectivo LGTBIQA+.
Para elaborarla también se realiza una encuesta entre trabajadores de estas empresas. En esta ocasión, se ha realizado entre unos 60.000, y de sus respuestas, las entidades que hacen la lista han conseguido información sobre la percepción que tienen los trabajadores de los programas de diversidad de sus empresas, además de analizar la representación de los directivos, y los informes sobre Gobernanza social, medioambiental y corporativa (ESG) que han publicado las empresas. De esta manera, combinando los resultados y la información obtenida es como consiguen otorgar una puntuación final a cada una, que marca el puesto que ocupará en la lista, y si entra en ella.
Calvin Crosslin, Vicepresidente de Lenovo, y su CDO (Responsable de diversidad), ha destacado sobre la incorporación de Lenovo a esta última edición de la lista que «es un enorme honor que Lenovo sea reconocida por Forbes como uno de los mejores empleadores en cuanto a diversidad. Es el testimonio del trabajo realizado por toda nuestra organización y por los Grupos de recursos humanos para desarrollar una organización en la que todos sean bienvenidos y puedan desarrollar su carrera».
Este reconocimiento recibido por Lenovo se suma a otros similares otorgados recientemente a la compañía por el Financial Times, por el Índice de igualdad de genero de Bloomberg y por la Fundación de los derechos humanos.