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Eliminar el uso del correo electrónico en la empresa, ¿una utopía?

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Informan en The Wall Street Journal que se están poniendo de moda programas como Asana, HitChat y Slack que prometen reducir, e incluso eliminar, el uso del correo electrónico en el trabajo con la excusa de que es un medio de comunicación “odioso” por los trabajadores, pero ¿hasta qué punto tendrán éxito estas propuestas?

Por una parte, Slack permite a los empleados no perder proyectos o asuntos a través de fuentes de búsquedas abiertas, se lanzó en febrero y recientemente ha conseguido una ronda de financiación de 42.750 millones de dólares, cuenta ya con más de 96.000 usuarios activos diarios, entre los que se incluyen los de empresas como Airbnb.

Por otra parte, Asana, que se lanzó en 2011 por ex ingenieros de Facebook, promete “trabajo en equipo y sin correo electrónico” permitiendo a los usuarios crear, asignar y hacer comentarios sobre tareas específicas. Hasta ahora, ha ganado devotos en empresas como Uber y Foursquare, ellos aseguran tener miles de clientes de pago, pero no han revelado el número exacto de usuarios.

A pesar de los elogios a estos programas, directores y expertos digitales dicen que siguen existiendo obstáculos tecnológicos y sociales. Por ahora, aseguran que la promesa de un mundo sin correo electrónico es una fantasía para la mayoría de los trabajadores de empresas.

Según Gloria Mark, profesora de la Universidad de California, el uso del correo electrónico está “explotando“, ya que los trabajadores cada vez reciben más mails que colapsan sus bandejas de entradas y que tienen que estar comprobando con frecuencia, según ella un promedio de 74 veces al día.

El resultado es que los trabajadores cada vez están más distraídos. Un estudio de 2012 realizado por Mark y varios colegas demostró que los trabajadores a quienes “separaron” de sus correos electrónicos durante largos periodos de tiempo, cambiaban de pantalla con menos frecuencia y tenían menos estres, de hecho fueron sometidos a monitores de ritmo cardíaco. “Está realmente fuera de control”, dijeron sobre el uso del email.

Según el WSJ, algunas empresas han logrado “dejar el hábito” y referencian a una escuela de código on-line en la que la mayoría de sus 72 empleados reciben entre dos y tres correos al día. El año pasado, esta empresa cambió su comunicación interna a tres tipos de programas diferentes, entre ellos el HipChat, servicio de mensajería instantánea. Los trabajadores son más felices y hacen más cosas, asegura el presidente ejecutivo.

 

Periodista especializada en tecnologías corporate, encargada de las entrevistas en profundidad y los reportajes de investigación en MuyComputerPRO. En el ámbito del marketing digital, gestiono y ejecuto las campañas de leads generation y gestión de eventos.

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Las criptomonedas han tocado fondo, habrá un “renacimiento”

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Michael Novogratz, fundador de Galaxy Digital Capital Management, ha hecho una valoración sencilla pero muy interesante del estado actual del sector de las criptomonedas. El ejecutivo tiene claro que dicho sector ha tocado fondo: se ha alcanzado un nivel de valoraciones mínimas, pero no lo considera como algo negativo, sino más bien como una oportunidad.

En su opinión la situación actual resulta idónea para que se produzca un “renacimiento” en el sector de las criptomonedas, y cree que la gran beneficiada de esto será Bitcoin. Dicha moneda llegó a arañar los 20.000 dólares, pero se ha ido desinflando de forma gradual hasta llegar a caer por debajo de los 6.000 dólares. Al momento de escribir este artículo tenía un valor aproximado de 6.716 dólares.

Es evidente que si esta previsión se cumple ese incremento de valor del Bitcoin acabará generando un efecto de arrastre sobre las demás criptodivisas, que verán incrementado su valor de forma proporcional a ella. Esto se debe a una relación de dependencia que ya hemos confirmado en noticias anteriores.

La gigantesca burbuja que afectó al mundo de las criptodivisas se produjo por una enorme especulación que acabó siendo insostenible. Novogratz reconoce ese problema y asume que la situación ha sido complicada, pero también ha comentado que es ahora cuando se encuentra lista para comenzar su despegue, ya que el mercado está sufriendo lo que se conoce como “fatiga del vendedor” y las criptomonedas se han convertido en una reserva de valor que representa una oportunidad de inversión clara.

Novogratz defiende el valor de las criptomonedas como inversión en fondos de riesgo, y cree que acabarán generando un efecto llamada por parte de los principales inversores, que no querrán perderse ese “renacimiento” del Bitcoin. ¿Nos acabará llevando esto a una segunda burbuja? Es posible, al fin y al cabo el hombre tiene tendencia a tropezar dos veces en la misma piedra.

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Lenovo y Amazon se alían para integrar Alexa en tablets y dispositivos Smart Home

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La nueva línea de dispositivos Lenovo Smart Tab estarán diseñados en torno a la integración de Deep Amazon Alexa para ofrecer experiencias innovadoras inmersivas Show Mode. Gracias a este Show Mode los usuarios accederán a nuevas experiencias visuales de Alexa para mejorar la forma en la que interactúan con la música, controlan sus dispositivos Smart Home y muchas otras capacidades más que irán conociéndose como parte de este acuerdo entre Lenovo y Amazon.

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Nelson Qiao, nuevo Country Manager para España y Portugal de TP-Link

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Nelson Qiao, nuevo Country Manager para España y Portugal de TP-Link

El fabricante de soluciones de conectividad TP-Link ha nombrado un nuevo responsable para España y Portugal: Nelson Qiao. El directivo tomará así las riendas en la Península Ibérica de una compañía que creció un 8% en 2017, y que es una de las más conocidas en el segmento de conectividad para el hogar y la pequeña empresa.

Qiao, que es muy consciente de ello, ha marcado como uno de los objetivos para las divisiones ibéricas de la compañía “mantenernos como número uno en este mercado y hacer crecer el negocio con ISPs y pequeñas y medianas empresas de la mano del canal“.

Tal como nos recuerdan nuestros compañeros de MuyCanal, el nuevo Country Manager para Iberia de la compañía asume la dirección de dos divisiones con un importante legado: cientos de miles de usuarios satisfechos y una red de distribución totalmente comprometida con la marca. Sus objetivos para el futuro pasan por potenciar tanto el área de Hogar Inteligente como la telefonía móvil, para lo que cuentan con la submarca Neffos.

Nelson Qiao no es un extraño para el mercado español ni para el portugués, ya que ha sido Director de ventas de Xiaomi para Europa Occidental desde septiembre de 2017 hasta el pasado mes de agosto. Pero tampoco lo es para TP-Link, ya que ha trabajado para varias filiales de la compañía. Nelson entró a formar parte de la plantilla de TP-Link en 2012, y en 2014 fue nombrado máximo responsable de la oficina de la compañía en Reino Unido. En 2016 dejó dicho puesto para encargarse de la dirección de TP-Link en Alemania.

Por lo tanto, Qiao liderará ahora la filial española y portuguesa de la marca, tras haber dirigido ya la británica y la alemana. Ante este nuevo reto, Nelson subraya que se siente “preparado e ilusionado para trabajar con el fantástico equipo de España y Portugal y hacer de la compañía una de las más importantes de la industria de conectividad”.

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