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El 44% de organizaciones ha sufrido una brecha de seguridad en el último año

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El 44% de organizaciones ha sufrido una brecha de seguridad en el último año

Según un estudio realizado por la compañía de gestión de la identidad SailPoint entre 400 expertos que trabajan en puestos relacionados con las tecnologías de la información, el 44% de las organizaciones han experimentado al menos una brecha de seguridad durante los últimos 12 meses.

Esta cifra, que puede resultar bastante preocupante, se dispara bastante al examinar las brechas de seguridad que han sufrido a lo largo del mismo periodo de tiempo las entidades que han comunicado que han sufrido una brecha. En efecto, de media, estas organizaciones han experimentado 29 en esta docena última de meses. Esto equivale a más de dos incidentes de seguridad cada mes.

Además de los problemas de seguridad y privacidad asociados a cada una de estas brechas, están los económicos que causan. Según apuntan expertos en Tecnologías de la información, acabar con estas brechas y paliar sus efectos tienen un coste cercano al millón de dólares. Eso sin contar las multas que pueden derivarse de estas brechas, los ingresos perdidos por su culpa y el daño que hacen a la marca de las empresas afectadas.

Por otro lado, no son pocos los responsables de empresas y organizaciones que han participado en la encuesta que ha dado origen a este estudio que desconocen si sus empresas han resultado o no afectadas por una brecha de seguridad: un 9%.

Este dato pone de manifiesto, según Betanews, que dentro de las empresas y organizaciones hay una falta de información sobre lo que ocurre en su seno en materia de seguridad. Eso, por no hablar de que la falta de visibilidad de estos problemas las expone a sufrir más brechas, pero también a recibir multas por problemas derivados de ellos que resulten en un incumplimiento de la GDPR, que entró ya hace unos días en vigor.

Paul Trulove, Responsable de producto de SailPoint, recuerda que “los líderes tecnológicos se enfrentan a una dura batalla. Los hackers son cada vez más sofisticados y organizados, y los gobiernos están aumentando los niveles de complejidad con leyes como la GDPR. Las estrategias de seguridad que se utilizaban hasta hace unos días, sencillamente, ya no son suficientes para cumplir estos requerimientos de seguridad. Poner en marcha un programa completo de gestión de la identidad ayuda a las entidades a responder a preguntas críticas de quién tiene acceso a qué, quién debería tener acceso a qué información, y cómo se utilizará ese acceso. Al mismo tiempo, proporcionan la visibilidad necesaria en el entorno tecnológico híbrido y en evolución constante actual“.

Redactora de tecnología con más de 15 años de experiencia, salté del papel a la Red y ya no me muevo de ella. Inquieta y curiosa por naturaleza, siempre estoy al día de lo que pasa en el sector.

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Intel presenta los Mini-PCs NUC 2018

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NUC 2018

Intel ha presentado nueva generación NUC 2018, la serie de mini-ordenadores que se ha convertido en toda una referencia en la industria, con uso en consumo, salón y también en el segmento empresarial para oficinas o quioscos.

Los NUC 2018 mantienen el diseño original Next Unit of Computing en un factor de forma de 10 x 10 centímetros, que según Intel es lo más reducido posible tras incluir la lógica necesaria para soportar sus procesadores y los módulos de expansión. De esta forma es posible crear diseños que caben en la palma de la mano, pueden moverse o instalarse en cualquier parte del hogar u oficina y ofrecen la potencia y conectividad de una computadora básica de sobremesa.

“Los NUC de Intel son mini PCs que ofrecen un alto rendimiento en un formato reducido y están perfectamente adaptados para sistemas home cinema, home office, juegos de nivel aficionado o incluso como sustitutos de ordenadores de sobremesa en instalaciones con espacio reducido. Estos nuevos NUC ofrecen varias nuevas opciones que responderán a una amplia gama de necesidades informáticas”, explica John Deatherage, director de marketing de Intel NUC.

Los NUC 2018 tiene su base en la 8ª generación de procesadores de Intel y se distribuirán en dos formatos, Barebone y otros montados. En los primeros (NUC8i7BEH, NUC8i5BEH, NUC8i5BEK, NUC8i3BEH, NUC8i3BEK) el cliente añade la memoria (en dos módulos DDR4 para 8 GB), almacenamiento (SSD o disco duro de 2,5 pulgadas) y sistema operativo, Windows o Linux porque Intel ofrece soporte para ambos. Se venderán en tres configuraciones:

 

  • Core i7-8659U: suma cuatro núcleos y ocho hilos y gráfica integrada Intel Iris HD 655 con 128 MB de eDRAM. TDP de 28 vatios.
  • Core i5-8259U: cuenta con cuatro núcleos y ocho hilos y gráfica integrada Intel Iris HD 655 con 128 MB de eDRAM. TDP de 28 vatios.
  • Core i3-8109U: viene con dos núcleos y cuatro hilos y gráfica integrada Intel Iris HD 655 con 128 MB de eDRAM. TDP de 28 vatios.

En cuanto a los Mini-PC montados (NUC8i3CYSM, NUC8i3CYSN), se ofrecen totalmente equipados con base en un procesador Core i3 8121U, que destaca por ser el primero fabricado en procesos de 10 nanómetros. No incluyen gráfica integrada, por lo que añade una una tarjeta gráfica dedicada Radeon RX 540 con hasta 4 GB de GDDR5, 4 u 8 Gbytes de RAM, un disco duro de 1 Tbyte y sistema operativo Windows 10.

Los NUC 2018 incluyen una amplia conectividad para su tamaño, con Wi-Fi ac, Bluetooth 5.0 y Gigabit Ethernet. También salidas HDMI, puertos USB 3.0 y USB 2.0 y lector de tarjetas SD.

 

Los nuevos kits Intel NUC y mini PC Intel NUC estarán disponibles en todo el mundo a partir de septiembre mediante distribuidores Intel y a través de distribuidores autorizados. Más información | Intel

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Los trabajadores de Google quieren detalles sobre su vuelta a China

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El posible regreso de Google a China ha generado muchas dudas. En este artículo ya vimos que el gobierno de Estados Unidos quiere respuestas muy concretas a preguntas que han sido planteadas por un grupo de senadores que incluye tanto a miembros republicanos como demócratas, hoy hemos podido confirmar que ni siquiera los trabajadores del gigante de Mountain View lo tienen claro.

Alrededor de 1.400 trabajadores de Google han firmado una carta en la que piden más transparencia a la compañía sobre las claves de “Dragonfly”, nombre del proyecto asociado al regreso del conocido buscador a China, un movimiento que en teoría no podría completarse de forma satisfactoria sin que la firma estadounidense haga grandes concesiones al ejecutivo chino, y esto implicaría ser cómplice de una violación de los derechos humanos.

En esa carta se hace referencia directa a la importancia de las cuestiones éticas en relación con el regreso de Google a China, un tema que según el CEO de Google, Sundar Pichai, se encuentra en una etapa muy temprana.

“Estamos explorando diferentes opciones”

Podemos identificar claramente dos grandes bandos. Por un lado están los empleados que se preocupan por las cuestiones éticas de la vuelta a China y los sacrificios en materia de privacidad y de respeto a los derechos fundamentales que tendría que hacer Google, y por otro están aquellos que asumen que es un movimiento necesario para satisfacer a los inversores.

No hay duda de que China es uno de los mercados más importantes que existen actualmente en todo lo que respecta al sector tecnológico, y que no participar en él supone un gran sacrificio para gigantes como Google. Todavía quedan muchas preguntas sobre este tema, pero gracias a las aportaciones de tres antiguos trabajadores de Google hemos podido descubrir que la compañía estaría dispuesta a aceptar la cesura de ciertos resultados en su buscador para cumplir con las exigencias del gobierno chino.

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Lenovo crece un 19% gracias a su unidad de PCs

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Los ingresos de Lenovo han crecido un 19% en el trimestre finalizado el 30 de Junio (que para la compañía es el primer trimestre del año fiscal) contabilizado de forma anualizada. Lenovo crece, y crece mucho. Tal y como señala Yang Yuanqing, Chairman y CEO de Lenovo, “a medida que ponemos en práctica nuestra estrategia 3-Wave, todas las unidades de negocio han dado pasos firmes en la mejora de ingresos y de beneficios”.

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