Atlassian despide a 1.600 empleados para centrarse más en la IA

Atlassian ha anunciado el despido de 1.600 de sus empleados, alrededor del 10% de su plantilla, en un paso que también implica la salida de su CTO Rajeev Rajan y distintas reestructuraciones, con el objetivo de aumentar la inversión en IA en la compañía. Esta reducción de plantilla achacada a la IA se produce solo unos días después de que Block también responsabilizase a la Inteligencia Artificial del despido del 40% de sus trabajadores.

Según The Guardian, más de 900 de los despidos afectarán a departamentos centrados en I+D en software, y la mayoría se concentrarán en Norteamérica: 640. En Australia habrá 480 despedidos, y otros 250 son de India. El resto se repartirá entre los trabajadores de la compañía en Japón, Filipinas, Europa, Oriente Medio y África.

El encargado de dar la noticia a los empleados ha sido su CEO y uno de sus fundadores, Mike Cannon-Brookes, que ha confirmado en el blog de la compañía que la medida tomada es el paso adecuado para la empresa, que ha perdido casi la mitad de su valor de mercado desde principios de año por los temores de los inversores de que la IA convierta en obsoleto al software que desarrollan.

Según ha planteado Cannon-Brookes en su post, por otro lado, el uso de la IA ha cambiado las capacidades y puestos que necesita la compañía, lo que ha motivado la necesidad de una reestructuración para reforzar la situación financiera de Atlassian, También para poder financiar de manera autónoma más inversión en IA, así como en ventas para empresa.

En cuanto a la respuesta a la pregunta de si la IA iba a sustituir a los 1.600 empleados despedidos, ha contestado que su enfoque no es que la IA sustituye a la gente, pero que sería falso pretender que la IA no cambia la combinación de habilidades que necesitan, o el número de puestos que se precisan para ciertas áreas. Atlassian consigue la mayoría de sus ingresos de sus herramientas de colaboración, entre las que están Jira, Confluence y Trello.