43% de empresas en España aceleran su adopción de la IA en busca de más eficiencia

Según una encuesta sobre el mercado laboral local de IA publicada por Snowflake, las empresas en España están dando prioridad a la adopción de la IA con el objetivo de conseguir más eficiencia. Así lo aseguran el 43% de los 200 encuestados por la compañía, todos de nivel directivo de grandes empresas en España.

Además, los resultados de la encuesta destacan que la adopción de la IA se complementa también con otros impulsores estratégicos, como la ventaja competitiva (25%), la innovación de productos y servicios (22%) y la reducción de costes (10%).

El estudio muestra también que las empresas españolas son conscientes de que para impulsar la productividad a través de la adopción de la IA deben construir antes una base de datos sólida. De hecho, los encuestados estuvieron de acuerdo de forma casi unánime en que la gestión de datos es una prioridad findamental para sus iniciativas de IA. Así lo señalan el 99% de ellos.

Por otro lado, las empresas españolas consideran que entre sus principales prioridades para mejorar la eficiencia de sus procesos de gestión de datos están la integración de capacidades de IA directamente en flujos de datos (39%) y la optimización del rendimiento y la escalabilidad de las operaciones de datos (34%).

Otras de las prioridades manifestadas por los encuestados en este sentido son la reducción de los costes de infraestructura de datos para la IA (31%), la mejora de la calidad y la gobernanza de los datos (30%) y la automatización de la preparación y el proceso de datos (27%).

Esta estrategia de IA centrada en datos está cambiando la demanda de talento, y los encuestados señalan que la habilidad técnica más destacada para facilitar a las empresas la aceleración de sus adopciones de IA es la ingeniería de datos (52%), además de la integración y la automatización de flujos de trabajo (43%).

Pero el estudio también pone de manifiesto que la destreza técnica no es suficiente. Sus resultados revelan el valor en alza de las habilidades no técnicas para facilitar que las empresas puedan cerar la brecha entre tecnología y negocio, y avanzar en adopción de la IA. Así, la competencia más valorada, según un 40% de los participantes en el estudio, es la experiencia en un sector específico, seguida por la habilidad para pensar en el producto de manera estratégica (32%).

A la vista de esto, las organizaciones buscan de forma activa profesionales híbridas que por un lado tengan habilidades técnicas, pero que también tengan la visión del negocio para aplicar la IA para que soluciones problemas reales y genere valor que pueda medirse.

Esto implica también que para avanzar en adopción de la IA, los profesionales del futuro, con el perfil mencionado, deben contar con plataformas de datos fáciles, conectadas y confiables, que puedan centralizar datos de distintas fientes bajo un solo entorno, unificado con una capa de IA integrada. Pero también debe complementarse con una gobernanza de datos robusta, lo que incluye la implementación de políticas de acceso basadas en roles para garantizar que cada usuario solo pueda acceder a la información relevante para sus tareas concretas.

José María Alonso, Director regional para el área Mediterránea y Country Manager para España y Portugal de Snowflake, ha recordado además que «si bien la IA está transformando la forma en que trabajamos y nos permite extraer información valiosa de toda la organización, su utilidad depende de la calidad de los datos que utiliza. La principal conclusión de nuestra investigación es que las empresas en España comprenden que el verdadero potencial de la IA solo puede desbloquearse asegurando que los datos que la alimentan sean accesibles, de alta calidad y estén perfectamente integrados en cada flujo de trabajo. El hecho de que casi todos los encuestados destaquen la gestión de datos como una prioridad subraya esta realidad y la madurez del mercado español”.