¿Cuáles son las empresas que mejor pagan a sus ingenieros?

Existe la creencia que las compañías tecnológicas son las que mejor tratan sus empleados y especialmente a sus ingenieros que constituyen para ellas una fuerza de trabajo esencial. Se podría decir que los ingenieros son un talento escaso y es por eso que las empresas están dispuestas a pagar mucho dinero por mantenerlos contentos.

Pero partiendo de esta base está claro que siempre hay rangos. Bussiness Insider ha elaborado un ranking en el que podemos ver cuales son las empresas que mejor valoran (económicamente) a sus ingenieros. De menos ha más se encuentran en este orden

10. Zynga paga a sus ingenieros de software de un salario base medio de 107.242 dólares. Según los propios ingenieros de la empresa.

• Pros: «Salario competitivo, trabajando en San Francisco, buenos beneficios. Buenas oportunidades de carrera si se trabaja en equipo «.
• Contras: «Las políticas de recursos humanos son difíciles. Algunos equipos tienen malas condiciones de trabajo y se preocupan poco por sus empleados.»

9. Bloomberg salario base medio para sus ingenieros de 108.430 dólares:

• Pros: «Buena paga, buenos beneficios, buenas instalaciones, trabajo en equipo muy interesante. Buenos compañeros de trabajo y la oportunidad de trabajar con personas inteligentes».
• Contras: «Tecnología atrasada que puede ser muy estresante».

8. eBay paga a sus ingenieros de software de un salario base promedio de 108.461 de dólares:

• Pros: «Buen ambiente de trabajo. Gran oportunidad de crecimiento y trabajo con la gente que amable y dispuesta a ayudar. Puedo aprender muchas cosas nuevas, mientras que en el trabajo. Es una buena experiencia de aprendizaje».
• Contras: «No tengo ninguna queja, salvo la cafetería. Tengo que traer mi propia comida»

7. Brocade Communications, aquí el salario para los ingenieros es de 11.858 dólares.

• Pros: «Desarrollo muy activo con potencial para trabajar en muchas áreas. Entre los mejores resultados son recompensados por sus esfuerzos. En general, el ambiente de trabajo es bueno.»
• Contras: «Necesidad de optimizar el entorno de desarrollo para facilitar las cosas para hacer tu trabajo. Todo el mundo quiere ser un gerente, pero muchos no tienen las habilidades para ser un gerente efectivo «.

• Pros: «Bajo nivel de estrés, oficinas con puertas, buen sueldo, todo el mundo dice ‘wow’ cuando les dices que trabajas aquí.»
• Contras: «No hay inconvenientes de trabajo en Apple. Es un gran lugar para trabajar.»

4. Facebook, Mark Zuckerberg le paga a sus ingenieros unos 118.587 dólares

• Pros: «Es bueno trabajar aquí con las personas más inteligentes en el área de la bahía de San Francisco. La empresa siempre se está moviendo rápidamente.»
• Contras: «A veces se está moviendo demasiado rápido. La comida en el café puede ser mejor, pero los aperitivos en micro-gato son muy buenos.»