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Cómo identificar fraudes en redes sociales profesionales

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LinkedIn, con 364 millones de usuarios activos en todo el mundo, se ha convertido en uno de los servicios de redes sociales profesionales más populares a día de hoy. Viadeo, un servicio similar, también está registrando un constante aumento de su base de usuarios, que ya ronda los 65 millones. Con tanta gente publicando sus perfiles profesionales online, es natural que los atacantes tomen nota y hagan algo con esos datos. En las manos equivocadas, ese tipo de información puede ponerle a usted o a su empresa en riesgo.

A continuación, Trend Micro ofrece una serie de consejos para detectar si alguien está tratando de engañarle para que divulgue información confidencial de la empresa.

¿Quién querría engañarle en las redes sociales profesionales?

1. Los atacantes / creadores de APT. Estos agentes buscan obtener cualquier tipo de información que puedan utilizar para infiltrarse en la red de la empresa. Utilizarán técnicas de ingeniería social para tratar de llamar la atención para que acepte sus invitaciones. Es probable que también envíen mensajes de correo electrónico con archivos adjuntos o enlaces maliciosos, que terminarán infectando tu equipo con malware. Una vez instalado, el malware, que sirve de puerta trasera, otorgará estos atacantes el acceso a tu sistema y a la red de corporativa. A partir de ahí, pueden hacer casi cualquier cosa: desde robar secretos de la compañía hasta manipular la infraestructura, etc.

2. Competencia. Utilizando identidades y empresas falsas, estas personas solicitan amistad en las redes sociales para estar en contacto, siendo muy amables y ganándose la confianza poco a poco. Una vez que lo han logrado, abusarán de esa confianza. Le pedirán que revele la información que necesitan o hacer el trabajo por ellos cuando comparta demasiados datos sobre su trabajo o sus empleados. Los competidores pueden utilizar esta información para obtener ventajas y ponerse por delante de su compañía.

3. Cazatalentos y empresas de selección de personal. Estas personas querrán recopilar tantos contactos como sea posible. Lo hacen para crear bases de datos completas acerca de su empresa, sus empleados y de los proyectos específicos en los que están trabajando. Utilizan estas bases de datos para reunir talento y encontrar a los candidatos adecuados para contratar o hacer contraofertas a la competencia.

Aunque sus motivaciones son diferentes, el objetivo final es siempre el mismo: conectar para recoger. Generalmente, estas personas comienzan con el envío de una invitación. Fingen ser compañeros de trabajo, clientes o un jefe. Si aceptas, serán capaces de ver tu perfil y tener acceso a tus contactos. Quieren añadirte o unirse a los grupos privados a los que perteneces para así poder conocer lo más posible tu compañía.

¿Qué convierte en sospechoso un perfil en una red social?

¿El perfil contiene toda la información? Las redes sociales profesionales se utilizan para hacer contactos y mejorar la visibilidad ante posibles empresas de contratación y head hunters. ¿Quién registraría una cuenta en este tipo de redes sólo para poner su nombre y el de la empresa, pero sin dar más detalles sobre sus actividades pasadas o actuales?

¿El perfil contiene errores tipográficos y faltas de ortografía? Un perfil en páginas como LinkedIn o Viadeo es casi similar a un currículum vitae. Tiene que contener buena información acerca de la persona y también debe estar bien escrito, es decir, sin faltas de ortografía u otro tipo de erros gramáticos. Un perfil lleno de errores no es atractivo para ningún potencial empleador.

¿El perfil tiene muy pocos contactos? En general, los estafadores crean estas cuentas temporales para dirigirse a las entidades o individuos objetivo; no necesitan añadir demasiados contactos. No obstante, y dado que hay personas reales con muy pocos contactos, este indicador en particular debe ser considerado solamente como algo orientativo y después de detectar otros signos o actividades sospechosas.

¿El perfil muestra inconsistencias en la trayectoria profesional de la persona? Si bien es probable que un empleado puede hacer grandes cambios en su perfil, un perfil que cambia constantemente y lo hace de forma drástica, y en un lapso corto de tiempo, es más probable que se utilice como un señuelo. Cuando el estafador quiere apuntar a un tipo de empresa o sector, sólo añade un nuevo trabajo que podría ser relevante para alcanzar sus objetivos. Así que durante unos meses puede ser director de recursos humanos, después un experto en marketing, acto seguido un ingeniero de software, etc.

¿El perfil contiene actividad sospechosa? Algunas redes sociales profesionales permiten ver todo el historial de las acciones que hace el propietario del perfil. Si de repente un nuevo perfil aparece y añade a personas sin relación que proceden de diferentes mercados verticales, o se une a una gran cantidad de grupos que parecen completamente ajenos entre sí, podría ser un ejemplo de actividad sospechosa.

¿Qué debe hacerse cuando se ven estos signos?

  • Leer los perfiles con cuidado y tratar de buscar anomalías y señales de alarma como las mencionadas anteriormente.
  • Cruzar la información para verificarla. Si la persona dice ser de la misma empresa, eche un vistazo y compruebe el directorio de la empresa, y no dude en verificarlo con recursos humanos.
  • Preguntar a la persona. Una vez verificada la identidad de la persona, llámele o envíele un correo electrónico para ver si, de hecho, envió la invitación. No hay nada de malo en preguntar. Incluso podría salvarle por si alguien copia el perfil de un compañero o usurpa su cuenta real. Si el perfil es de otra compañía, trate de llegar a alguien que trabaje allí y que pueda hacer estas comprobaciones.
  • Evite descargar o hacer clic en archivos o enlaces sospechosos.
  • Si después de esto, no está seguro de si aceptar una invitación, es mejor que no lo haga. En realidad no es un gran problema. Más vale prevenir que curar.

Periodista especializada en tecnologías corporate, encargada de las entrevistas en profundidad y los reportajes de investigación en MuyComputerPRO. En el ámbito del marketing digital, gestiono y ejecuto las campañas de leads generation y gestión de eventos.

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Entender Blockchain, clave para innovar

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Escuchamos noticias todos los días sobre la tecnología Blockchain, sobre Bitcoin y otras criptomonedas. Es muy normal que en estos contenidos, difundidos por las grandes cadenas de televisión y radio y las webs generalistas se mezclen toda clase de conceptos sin ton ni son. Es posible que Blockchain y el resto de conceptos relacionados sean lo más complejo de entender en tecnología de los últimos años.

Asistimos a un maremágnum de conceptos sobre Blockchain que hace difícil entender nada. En lo que sí coinciden todos es en que Blockchain va a cambiar el mundo. Y tú podrías ser parte de ese cambio en tu empresa o negocio si conoces bien la tecnología y sus implicaciones.

Entender verdaderamente qué es y qué ventajas puede aportar Blockchain y las tecnologías afines puede marcar la diferencia entre tener un crecimiento discreto y dar el salto a “las grandes ligas” y escalar tu modelo de negocio de forma exponencial. ¿Quieres saber más?

¿Qué es Blockchain y para qué sirve?

Según comenta Pablo Fernández Burgueño, Socio-Fundador del Bufete de abogados Abanlex y profesor del Curso Especializado en Blockchain de ICEMD, el Instituto de la Economía Digital de ESIC:

“Se conoce por blockchain al libro contable distribuido que dio origen a la red Bitcoin”.

Prosigue diciendo que “gracias a esta tecnología, un mismo documento electrónico en el que se puede escribir, pero no borrar o editar contenido, se mantiene almacenado y sincronizado en dos o más ordenadores conectados en una red”. Blockchain es un mecanismo que permite que distintos actores, que no se conocen y que no confían los unos en los otros tengan una referencia común y fiable a la que acceder y a la que aportar contenidos: el “libro contable” distribuido.

Tal y como lo explica Pablo Fernández Burgueño: “Imaginemos que un documento estuviera guardado en todos los ordenadores del mundo de manera que, cuando alguien desde un ordenador agregara una línea de texto, ésta se escribiera automáticamente en la copia del documento almacenado en todos los demás ordenadores, de forma que cualquiera la pudiera leer pero que nadie, ni el que escribió la línea, pudiera jamás borrar o cambiar lo escrito”.

Esa es la esencia de Blockchain, crear un registro de confianza entre agentes que desconfían los unos de los otros. Y una vez esto se comprende, el siguiente paso es ver cómo se implementa y qué requisitos tiene. Con esta información asentada, ahora sí, es mucho más sencillo empezar a ver las posibilidades que se abren en múltiples sectores.

Pablo Fernández Burgueño termina la explicación del siguiente modo: “Este archivo o documento electrónico recibe el nombre de blockchain debido a que tiene la forma de una cadena de bloques (o block chain, en inglés)”, y prosigue:

“Cada página en la que se puede escribir es un bloque, y cada nuevo bloque va indisolublemente unido al anterior.”

La cadena de bloques ha sido la respuesta tecnológica al problema que se planteaba para convertir el concepto de Bitcoin en una realidad funcional. Pero las ventajas de un “libro contable” distribuido no se limitan a la emisión y uso de criptomonedas. Gracias a ellos se pueden automatizar, manteniendo el nivel de confianza, operaciones que hasta ahora se hacían con numerosos controles manuales, papeleos, etc. Algunos ejemplos inmediatos son:

  • La emisión y recepción de facturas,
  • Los pagos entre empresas y/o particulares,
  • Gestión de activos financieros,
  • Tramitación de siniestros asegurados,
  • Micro-préstamos,
  • Sistemas de verificación de identidad,
  • Y, en general, cualquier trámite en el que sea importante identificar a ambas partes.
  • Blockchain también tiene una aplicación directa en procesos de trazabilidad, por lo que es inmediatamente aplicable a campos como la ganadería, la agricultura, la producción artesanal o industrial de productos e incluso el seguimiento de obras de arte.

Tal y como argumenta Alex Preukschat, coordinador del libro “Blockchain: la revolución industrial de internet” de LibroBlockchain.com y profesor del Curso Especializado en Blockchain de ICEMD “En el ámbito del Blockchain, asistimos a un movimiento global con infinidad de aplicaciones, lo que nos lleva a una necesidad de replantearnos nuestra formación y las formas de implementar esta tecnología.”

“Blockchain es un movimiento global con infinidad de aplicaciones.”

Señala también que la primera gran ola transformadora de Internet afectó principalmente a la información. Sufrieron su efecto industrias de sectores como las telecomunicaciones, los medios de comunicación o el turismo. En muchos casos, estas industrias “sufrieron las consecuencias de no haber prestado atención al potencial disruptor de los modelos descentralizados”.

Ahora estamos frente a una revolución similar, pero esta vez centrada en el Internet del Valor y las tecnologías exponenciales. Los principales centros de innovación del mundo están posicionándose para captar el talento y liderar esta transformación. Alex Preukschat indica que: “Si queremos participar en esta transformación tenemos que formar a nuestro talento en esta nueva tecnología como paso previo imprescindible para convertirnos en uno de los países que definen la era de la digitalización.”

“Formar a nuestro talento en esta nueva tecnología como paso previo imprescindible.”

La punta de lanza en la adopción de Blockchain se ha dado en el sector financiero, pero le seguirán muy de cerca el eCommerce o las redes sociales, entre otros. En palabras de Alex Preukschat “Nuestro talento puede ser el catalizador de la transformación del mundo pero para eso debemos aprender primero los fundamentos de la tecnología Blockchain. Sólo así podremos redefinir el funcionamiento de industrias enteras”.

La formación es clave para ser parte de los pioneros de esta transformación, y para ello nada mejor que acudir a los verdaderos expertos en formación en tecnologías digitales. Si quieres profundizar tus conocimientos de Blockchain no dudes en consultar el Curso Especializado en Blockchain impartido
por ICEMD.

 

 

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Tsyvalue, comprometidos con la calidad y la atención al cliente

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Tsyvalue

Tsyvalue es una compañía fundada en 2006 que proporciona soluciones tecnológicas de alto valor añadido. Desarrolla productos, soluciones y servicios de infraestructura informática con amplia implantación en el mercado español y presencia multinacional. Tsyvalue está presente a través de filiales en las ciudades de Miami y Sao Paulo.

Los pilares de fundamentales de su actividad son el compromiso con la calidad, la atención al cliente y la solidez financiera, todo ello a través del compromiso de todo su equipo humano para aportar valor a las soluciones TI de sus clientes. Tsyvalue acompaña tanto organizaciones públicas como del sector privado en su transformación digital.

Tsyvalue

Tal y como señala Javier Martín, CEO de la compañía “En Tsyvalue escuchamos las necesidades de nuestros clientes, para diseñar soluciones que integren los productos tecnológicos y los componentes de servicio requeridos. Todo ello entregado de una forma sencilla y abierta por un equipo de profesionales de reconocido prestigio”. La vocación de servicio de la compañía está presente en todo momento, incluso en la misma forma de relacionarse con sus clientes porque, como explica Javier Martín, “Hacemos nuestros sus problemas”.

Tsyvalue

Tsyvalue cubre todo el ciclo de vida de las soluciones de TI. Desde el caso de negocio y el programa de transformación, hasta los proyectos de implantación o los servicios de operación. Y todo ello teniendo en cuenta la seguridad de los datos y el aspecto del reciclado ecológico. El CEO de Tsyvalue recalca que este compromiso con la calidad les lleva a obtener:

“La confianza, el respeto y la reputación que tenemos entre nuestros clientes”

La propuesta de valor de Tsyvalue para ayudar a sus clientes en la transformación a la tercera plataforma se estructura en 4 áreas:

  • Infraestructura híbrida
  • Redes y seguridad
  • Puesto de trabajo y movilidad
  • Servicios gestionados

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Nacho Arganda, Gestor de Cuentas de la compañía, indica que “Tsyvalue garantiza que las aplicaciones de los clientes se ejecutan en los mejores entornos, ya sea a través de servicios de infraestructura y plataforma de pago por uso o en nubes privadas que se apoyan en la cloud pública”. Continúa señalando que su “compromiso con HPE Nimble Storage permite ofrecer a nuestros clientes una cabina de almacenamiento optimizada para discos flash que protege el acceso dato y garantiza la máxima velocidad con los más altos niveles de servicio en cualquier entorno“.

“Tsyvalue es el partner de valor #1 de HPE en España”

La compañía posee el más alto nivel de certificación: HPE Platinum. Esto se debe a los más de 90 especialistas que la integran, que suman más de 850 certificaciones entre todos ellos. Esto les permite ofrecer servicios de alto valor añadido en los campos más demandados en el sector TIC. Además, disponen de las certificaciones ISO de: Calidad, Gestión de Servicios TI, Gestión Ambiental y de Seguridad de la Información.

Las organizaciones confían la Consultoría, Implantación, Administración y Mantenimiento de sus plataformas informáticas a Tsyvalue. Desarrollar estas tareas con profesionalidad y rigor requiere capacidad técnica, cooperación con los fabricantes y vocación de servicio. Valores todos ellos que distinguen a Tsyvalue.

 

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9 Consejos de seguridad para proteger tus equipos estas vacaciones

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La independencia que nos proporcionan los modernos móviles y portátiles tiene una parte no tan agradable. Y es que, dependiendo de nuestro trabajo, nuestros equipos nos acompañarán incluso en las vacaciones. Si te encuentras en esta situación, y te van a acompañar en tus días libres, pueden verse expuestos a determinados riesgos. En ese caso, te interesan estos sencillos consejos para mantenerlos a salvo y garantizar que están sanos y salvos a tu vuelta. Hemos preparado una lista de consejos de seguridad para que todo esté de tu parte.

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