Los empleados que más se relacionan son los más productivos

Un estudio llevado a cabo por el gigante financiero Bank of America entre sus empleados, revela que aquellos que son más comunicativos rinden más en su trabajo. Para llevar a cabo este estudio, la entidad financiera utilizó entre su plantilla sensores de movimiento y grabadoras de voz. Cuando se dieron cuenta que los empleados que más interactuaban con sus compañeros eran los más productivos, el banco impulsó los almuerzos en grupo. La productividad aumentó en un 10%, según indica el responsable de recursos humanos de la entidad a The Wall Street Journal.

Tal y como indica este mismo diario, cada vez son más las compañías que acuden a métodos similares para buscar las fórmulas de aumento de productividad. Sensores y tecnología Big Data facilitan la radiografía de los comportamientos de los empleados y la forma en que se relacionan entre sí.

No es el primer estudio que se hace de este tipo, otros que se han llevado a cabo han confirmado que la música también interfiere en la productividad. Fue Logitech, quien demostró a través de un estudio que los trabajadores rinden más en sus horas laborables si escuchan música, ya que les ayuda a concentrarse y relajarse.