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¿Qué es el currículum ciego? ¿Por qué necesita una base tecnológica?

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Curriculum

Si bien la actual situación del mercado laboral es complicada para prácticamente todo el mundo, es indiscutible que determinados colectivos se enfrentan a una situación mucho más compleja en este sentido: mujeres, jóvenes sin (o con muy poca) experiencia, mayores de 45-50 años, parados de larga duración… no son pocos los colectivos que se tienen que enfrentar a la búsqueda de empleo con unas perspectivas singularmente complejas. Así, es necesario que se adopten medidas, tanto por el sector privado como por las administraciones públicas, para estimular la contratación de estas personas, y que se vele por prevenir, en la medida de lo posible, la discriminación de trabajadores por sexo, edad, etcétera.

En este contexto se enmarca la propuesta de Dolors Montserrat, Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, para que se empiece a emplear el llamado currículum ciego, una herramienta diseñada para combatir la discriminación por razones de sexo, edad y aspecto físico. Y es que, como se deduce por su nombre, estamos hablando de un curriculum vitae del que se excluyen esos datos y elementos comprometedores: no figura la edad, ni el nombre ni cuenta con fotografía del candidato. Además, y de cara al contacto con el candidato por parte de la empresa, se debe contar con una dirección de correo electrónico específica para este fin, y que tampoco permita averiguar datos personales (por ejemplo, si se trata de un email con nuestro nombre propio y el apellido). Este sistema ya ha pasado exitosamente la fase de prueba en países como Alemania, Finlandia, Francia, Países Bajos, Reino Unido y Suecia.

¿Es necesaria la tecnología?

Como ya he comentado anteriormente, deben eliminarse datos “comprometedores” del currículum, dejando exclusivamente el historial profesional y una dirección de correo electrónico de contacto. Sin embargo, es probable que más de una persona, por error o desconocimiento, termine utilizando su dirección de correo electrónico normal, especialmente si en esta no figura nuestro nombre ni nuestra fecha de nacimiento. ¿Cuál es el problema? Pues que una búsqueda en Internet puede llevar hasta, por ejemplo, nuestro perfil de Facebook. Y sí, lo mismo ocurre con el número de teléfono, también se puede emplear para averiguar algún dato personal nuestro. Y eso sin contar que, si ya nos pusimos en contacto con esa empresa previamente, y enviamos un currículum completo, basta con que revisen su base de datos de recursos humanos para que la incógnita quede despejada.

Así, en mi opinión la clave sería la puesta en marcha de un servicio en el que los aspirantes pudieran subir su currículum ciego, y que durante la primera fase de selección, las empresas solo puedan contactar con los candidatos a través de la plataforma. Obviamente, la plataforma sí que contaría con los datos de contacto de los candidatos, pero no sería hasta la segunda fase (entrevista de trabajo), que se produciría un contacto directo y sin intermediarios entre ambas partes. Este sistema, además, permitiría a los candidatos el participar en las mismas condiciones en posteriores procesos de selección de la misma compañía, puesto que sus datos personales volverían a ser una incógnita, incluso aunque en anteriores procesos hubiera superado la primera fase.

 

Imagen: the Italian voice

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Hay muchos tipos de portátiles ThinkPad, ¿cuál es el perfecto para ti?

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¿Por qué comprar un portátil ThinkPad? Bueno, existen muchos motivos, el fundamental es disponer de un ordenador conectado por wifi en todo momento y lugar, junto con el poco espacio que ocupan y el bajo ruido que hacen estos equipos.

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SoftBank invertirá 1.000 millones en una empresa china de Inteligencia Artificial

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SoftBank invertirá 1.000 millones en una empresa china de Inteligencia Artificial

SoftBank se dispone a invertir cerca de 1.000 millones de dólares en una de las principales empresas de Inteligencia Artificial de China, SenseTime Group Ltd. Al parecer, pretende hacerlo a través de su fondo Vision, lo que le permitirá contar con una parte de la que está considerada como una de las startups del sector con mayor valoracion, según Bloomberg. El acuerdo todavía no se ha cerrado, y ambas partes están todavía negociando sus términos, por lo que los detalles del mismo podrían sufrir modificaciones. Si el trato se cierra, Softbank se unirá a Qualcomm y Alibaba en la lista de tecnológicas que han invertido en SenseTime.

SenseTime es una empresa que se fundó hace cuatro años, y que se dedica al desarrollo de sistemas de reconocimiento facial y de imágenes a gran escala. En la actualidad colabora con el gobierno de China en el desarrollo de un gran y polémico sistema de vigilancia, que utiliza el reconocimiento facial como una de sus bases. Pero SenseTime no sólo se dedica a trabajar en proyectos relacionados con la verificación de la identidad. También está avanzando en los sectores de la conducción autónoma y de la realidad aumentada.

También está desarrollando un servicio, al que por el momento denominan Viper, para analizar datos procedentes de miles de metrajes de cámaras grabando en directo. Se trata de una plataforma que la compañía espera que resulte de gran valor para la vigilancia masiva.

Mientras, la japonesa SoftBank ha convertido a China en uno de sus escenarios favoritos para invertir a través de su fondo Vision, que cuenta con 100.000 millones de dólares para invertir en el sector tecnológico, y ya ha hecho inversiones en compañías de diversas áreas. Entre ellas están la robótica, el comercio electrónico o los semiconductores. También ha invertido varios miles de millones en Didi Chuxing, el competidor chino de Uber, y se ha hecho con una parte de las acciones de la aseguradora online ZhongAn Online P&C Insurance Co.

Esta inversión cuadra con la visión de futuro que tiene el fundador de SoftBank, Masayoshi Son, que apuesta por un futuro dominado por los datos y la Inteligencia Artificial. Y lo ha demostrado a través de movimientos como la compra, por 32.000 millones de dólares, de la compañía desarrolladora de chips ARM Holdings, a la que ve como un eje para el desarrollo futuro de la Inteligencia Artificial.

Foto: puamelia

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El sector sanitario, entre los más desprotegidos contra los ciberataques avanzados

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Cuesta entender que después de ataques tan grandes como Wannacry todavía haya sectores desprotegidos ante ciberataques avanzados. Pero según el Security Report 2018 de Check Point. Los hospitales y centros de salud flaquean en este aspectos.

Hay que tener en cuenta que los datos que manejan estas instituciones son mucho más sensibles que otros. Los hospitales y centros de salud gestionan grandes cantidades de información sensible de sus pacientes, por lo que un robo de datos es aún más peligroso que en otros sectores.

El principal problema radica en que esta industria a menudo no puede actualizar su hardware debido a las políticas de los fabricantes. Además, en muchos casos no se tiene tiempo de aplicar los parches porque es necesario tener al máximo rendimiento los dispositivos médicos. Por esta razón, el sector fue uno de los más afectados por WannaCry, que tumbó gran parte del Sistema Nacional de Salud del Reino Unido en mayo del año pasado. Distintas máquinas, como los escáneres de resonancia magnética, las instalaciones de pruebas de laboratorio y los ordenadores de farmacia tuvieron que ser desconectados, cancelando miles de citas y operaciones.

Los servicios sanitarios también son el blanco de ciberdelincuentes que buscan sustraer grandes cantidades de información sensible, ya sea para robar identidades, cometer fraude con ellos o venderlos en la Dark Net. Esto ya le ha ocurrido a la organización de salud estadounidense Henry Ford Health Care, que fue víctima del robo de los datos de más de 18.000 pacientes.

Otro vector de amenaza en crecimiento en este año 2018 son las vulnerabilidades de los dispositivos médicos, lo que es muy preocupante. Permitir que personas malintencionadas pongan en peligro la salud de los pacientes explotando puntos débiles de las máquinas es, sin duda, un problema que debe ser abordado antes de que se produzcan los ataques.

Cómo proteger los sistemas sanitarios

Para asegurar que un ciberataque no afecte a la atención que necesitan los pacientes, el sector de la salud necesita una herramienta que no sólo identifique las amenazas avanzadas, sino que les impida entrar. Esto solo se puede conseguir con una solución que incluya funciones de Firewall IPS, control de aplicaciones, antibot y antispam, así como tecnologías de emulación y extracción de amenazas.

Los proveedores sanitarios también deberían asegurarse de que disponen de tecnologías de detección de vulnerabilidades a nivel de CPU. Es la única forma de bloquear el malware diseñado para eludir las tecnologías de sandboxing habituales y mantener su seguridad frente a amenazas avanzadas como WannaCry.

Además, esta industria tiene que tratar de minimizar la complejidad de sus redes, y reducir las distintas versiones de software utilizadas y monitorizadas desde una única interfaz de usuario. Esto facilitaría la actualización de sus sistemas y la supervisión del panorama de amenazas, así como la aplicación oportuna de parches de seguridad.

Por último, para proteger los dispositivos de IoT, Check Point recomienda segmentarlos de manera adecuada. Esto permitirá la prevención de posibles ataques mediante la inspección en profundidad de paquetes y el filtrado de URL, por ejemplo, para mantener la integridad de los datos que contienen estos dispositivos y las operaciones que realizan.

Imagen: Photo by rawpixel on Unsplash

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