La IA ya mejora la productividad del 90% de las empresas españolas

Si la inteligencia artificial aún no ha entrado en tu empresa, probablemente esté a punto a de hacerlo. Y es que según la segunda edición del informe FEEL IT: Horizonte IA, elaborado por UDIT (Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología) y evercom, hasta el 90% de las compañías españolas hacen uso de las distintas formas de IA, lo que les permite incrementar la productividad de sus trabajadores y ganar en competitividad.

Presentado por Ander Serrano, responsable de Innovación de evercom, el estudio también destaca otros hallazgos de interés, como el hecho de que la Inteligencia Artificial ya forma parte de la vida cotidiana de la mayoría de españoles: un 29,1% declara utilizarla diariamente y un 54,4% de manera ocasional. Aún así y en línea con las preocupaciones que se expresan en otras partes del mundo, los españoles también muestran ciertas reservas con respecto a una adopción generalizada: un 66,3% de los encuestados reclama medidas más estrictas para proteger los datos personales, y casi la mitad, el 49,4%, considera esencial identificar de manera obligatoria los contenidos generados con IA. Además, un 47,9% subraya la necesidad de mejorar la educación y capacitación sobre estas herramientas, un indicador de que el conocimiento sobre sus aplicaciones aún es limitado.

Junto a Ander Serrano, en el evento de presentación del estudio participaron la experta en nuevas tecnologías Silvia Leal y David Alonso, director del Área de Tecnología y del Máster en Inteligencia Artificial de UDIT. Ambos destacaron cómo la Inteligencia Artificial se ha convertido en una herramienta imprescindible para la mayoría de las organizaciones, y cómo su adopción en las empresas ya está consiguiendo incrementar la productividad hasta en 2,5 horas por empleado. No es de extrañar en este sentido, que del 10% de empresas españolas que aún no han comenzado a experimentar con la IA, un 60% declare en este estudio que se dispone a hacerlo a corto plazo.

Además, la satisfacción respecto al uso de estas herramientas es abrumadora: un 95% de las empresas valora positivamente los resultados obtenidos, lo que ha llevado al 76% de las organizaciones a planificar un aumento en su inversión en IA para el próximo ejercicio y sólo un 5,2% prevé reducirla. El impacto de esta tecnología en el mercado laboral también es interesante: el 96% de las empresas anticipa un efecto significativo en sus sectores en los próximos años y un 40,6% ya cuenta con especialistas en IA en sus plantillas. Este porcentaje crecerá, ya que un 51% de las compañías planea incorporar nuevos perfiles especializados en esta tecnología en el futuro inmediato, lo que refleja una demanda creciente de talento cualificado.

En el debate que ha seguido a la presentación de «FEEL IT: Horizonte IA» tanto Silvia Leal como David Alonso reflexionaron sobre el papel que puede jugar la regulación a la hora de frenar el desarrollo de Europa en este terreno, el desafío que necesariamente tienen que afrontar estos modelos para asegurar su sostenibilidad o la necesidad de desarrollar perfiles especializados para dar respuesta a la gran demanda de talento que va a exigir esta industria. También sobre la necesaria formación que va a necesitar la sociedad para poder comprender el auténtico valor que estas herramientas pone en sus manos.

“La clave no reside únicamente en dominar las herramientas de IA, sino en formar a personas con criterio para interpretar los avances que realmente generan valor,” señala en este sentido Alonso. “Entornos educativos que fomenten el pensamiento crítico y la especialización serán esenciales para que los profesionales del futuro no sólo se adapten a la tecnología, sino que contribuyan a alinearla con las necesidades y desafíos de una sociedad en evolución”.