OpenAI Jobs Platform: LinkedIn tendrá competencia

OpenAI está desarrollando una plataforma de contratación basada en IA para conectar empresas y empleados. La plataforma se llamará OpenAI Jobs Platform y se lanzará a mediados de 2026 en competencia directa contra LinkedIn.

Fidji Simo, director ejecutivo de Aplicaciones de OpenAI, anunció la nueva iniciativa en el blog oficial, afirmando que la compañía «utilizará la IA para encontrar la combinación perfecta entre lo que las empresas necesitan y lo que los trabajadores pueden ofrecer». Simo añadió que el servicio ofrecerá una vía específica para que las pequeñas empresas y los gobiernos locales accedan a los mejores talentos en inteligencia artificial.

Cabe destacar que la plataforma de contratación de OpenAI pondría al especialista en inteligencia artificial en competencia directa con LinkedIn, cofundada por Reid Hoffman, uno de los primeros inversores de OpenAI. Más importante aún es que LinkedIn sea propiedad de Microsoft y que éste sea el mayor inversor financiero de OpenAI.

Pero no hay marcha atrás. OpenAI está interesado en expandirse a varios mercados nuevos más allá de su oferta principal ChatGPT y ya lo vimos con el lanzamiento del buscador SearchGPT. En una cena reciente con periodistas, el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, afirmó que Simo supervisaría varias aplicaciones más allá del chatbot.

Esto incluirá la plataforma OpenAI Jobs Platform y también otros productos como el navegador web de OpenAI. La estrategia de la compañía pasa por el ChatGPT del futuro y apunta a transformar el asistente desde una herramienta en un complemento que revolucione nuestra forma de navegar por Internet, de focalizar las búsquedas, de interactuar con sus servicios y de conectar otras aplicaciones como esta plataforma de contratación.

OpenAI asegura que comenzará a ofrecer certificaciones para personas con diferentes niveles de dominio de la IA a través de su Academia OpenAI, un programa en línea que la compañía lanzó el año pasado. Un portavoz de OpenAI afirma que la compañía planea lanzar un programa piloto de certificaciones OpenAI a finales de 2025. Muchos ejecutivos tecnológicos han expresado su preocupación por la posibilidad de que la IA altere numerosos empleos tradicionales. Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, afirmó que la IA podría eliminar hasta el 50 % de los empleos administrativos de nivel inicial antes de 2030.

En su blog, Simo reconoció ese riesgo y afirmó que OpenAI no puede evitar dicha disrupción. Sin embargo, afirma que la empresa puede contribuir ayudando a las personas a dominar la IA y conectándolas con empresas que necesitan sus habilidades. El creador del ChatGPT dice que está trabajando con Walmart, uno de los empleadores privados más grandes del mundo, en su programa de certificación y apunta a certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030.