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Apple podría haber firmado un acuerdo con Warner Music

Publicado el

3 junio, 2013

por

Apple podría haber firmado un acuerdo con la exitosa discográfica Warner Music para lanzar su servicio de música en streaming. De momento, el anuncio no se ha hecho oficial, pero todo hace indicar que será anunciado el próximo 10 de junio durante la conferencia anual para desarrolladores que la compañía celebrará en San Francisco.

Por otro lado, desde The Wall Street Journal indican que Apple elegirá ese escenario para presentar también su plataforma de música en streaming, un modelo de música bajo demanda por una módica cuota mensual, que competirá con plataformas como Spotify, Google Play Music All Access o Pandora.

Apple ha firmado ya un acuerdo con Universal Music Group para sus derechos de música grabada, pero no por los derechos de publicación. Sin embargo con Warner Music habría firmado un acuerdo por ambos derechos. Por el momento está en conversaciones con Sony Music Entertainment y el brazo editorial independiente de Sony, Sony/ATV, donde se encuentran compositores de canciones de Taylor Swift y Lady Gaga.

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IBM sigue con la reestructuración de su modelo de negocio, lo que implica una nueva oleada de despidos, que sigue a las que inició hace ya algunos años. Se va a producir esta misma semana, e implicará la salida del gigante azul de unos 2.000 trabajadores. A pesar de la abultada cifra, estos despidos afectarán a menos de un 1% de su plantilla, que según Bloomberg, a finales del año pasado superaba las 350.000 personas. La compañía ha confirmado estos despidos, que implican la salida de "un pequeño porcentaje de empleados" que no están rindiendo "a nivel competitivo". Estas salidas están en línea con los movimientos de la compañía en los últimos años, tal como han confirmado desde IBM. En la empresa apuntan a que siguen reposicionando el equipo para alinearlo con su foco "en los segmentos de alto valor del mercado de TI", al mismo tiempo que contratan de manera agresiva "en áreas nuevas y críticas que proporcionan valor a clientes y a IBM". En IBM llevan varios años realizando despidos de empleados de departamentos que no son prioritarios en la estrategia de crecimiento y cambio de modelo de negocio de la compañía. Mientras, en áreas como Inteligencia Artificial y Cloud, la compañía ha disparado el número de contrataciones a lo largo de los últimos años. En Estados Unidos los despidos comenzaron en 2016, y desde entonces se han producido varias rondas de salidas en su plantilla prácticamente en todos los países en los que IBM cuenta con presencia. Todo para enfocar sus esfuerzos en los distintos campos de la Inteligencia Artificial, así como en la nube. IBM se ha visto obligada a cambiar su modelo de negocio después de pasar varios años por detrás de otras grandes de la tecnología. Para salir de esta situación, el gigante azul comenzó con su reestructuración, apostando por nuevas áreas y dejando atrás otros segmentos de negocio que ya no son tan competitivos. Esto, además de un cambio en la asignación de recursos y despidos, ha implicado también la contratación de decenas de miles de empleados expertos en nuevas tecnologías. En la actualidad, a pesar de estos despidos, tiene abiertas unas 25.000 ofertas de trabajo en todo el mundo.

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