El CEO de Lenovo vuelve a repartir su bonus entre los empleados que menos cobran

Yuanquing Yang, máximo responsable de Lenovo, ha decidido un año más que los 3,25 millones de dólares de su bonus sean repartidos entre sus empleados con sueldos más bajos. Alrededor de 10.000 empleados se beneficiarán de esta buena acción por parte de su mandamás.

Gracias a este gesto los empleados con menores ingresos tendrán una ayuda extra de 320 dólares en su próxima paga, lo que ayudará a muchas familias con problemas económicos. Yuanqing Yang ha ganado este año 8,9 millones de dólares en incentivos a largo plazo y un bonus de 4,2 millones de dólares que en su mayoría ha acabado en manos de sus empleados.

Desde la propia compañía china han comentado, que su CEO considera que tiene la responsabilidad de que los empleados sean conscientes de la importancia que tienen en la construcción de Lenovo. La compañía obtuvo en su último año fiscal unos beneficios de 653 millones de dólares.