Unos 65 CEOs ganaron más de 20 millones de dólares el año pasado gracias a su narcisismo

Según la investigación, titulada “Los consejeros delegados narcisistas y la remuneración de los ejecutivos”, unos 65 CEOs ganaron más de 20 millones de dólares el año pasado por comportarse de manera narcisista. Así, la conocida arrogancia de Larry Ellison, fundador de Oracle, le habría llevado a ser el CEO mejor pagado en 2013, con un total de 77 millones de dólares en compensaciones con acciones.

Y es que, según afirma el estudio, los directivos que presentan rasgos narcisistas con un carácter dominador, de grandiosidad, confianza en sí mismos, sentido del derecho y baja empatía tienden a hacer más dinero que sus homólogos menos excéntricos.

El estudio se ha basado sobre una encuesta realizada a empleados de 32 grandes empresas de tecnología que cotizan en Bolsa. “Nos hemos centrado en lugares como Silicon Valley, donde se premia la grandiosidad, atrayendo a personas que están convencidas de su propia visión y que están dispuestas a asumir riesgos”, ha afirmado uno de los autores del estudio, Charles A. O’Reilly.

La investigación también señala, tal y como recoge Forbes, que los CEOs narcisistas tan bien pagados no tienden a obtener mejores resultados que sus homólogos menos narcisistas y con salarios más bajos.