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¿Buscas trabajo en informática? Debes aprender esto

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Trabajo

Cualquier profesional de la informática se ha visto, en alguna ocasión, ante una situación en la que se le ha preguntado por algo poco o nada relacionado con su área de conocimientos. –¿Pero tú no eres informático?– es una pregunta a la que muchos, en muchas ocasiones, hemos tenido que responder explicando que no es lo mismo ser programador que especialista en seguridad que analista que técnico de hardware que etc., etc., etc.

Quienes sí que lo saben son, claro, los profesionales del sector, y especialmente los más jóvenes, que todavía se están formando de cara al futuro, o aquellos que quieren o deben dar un giro a su carrera profesional. Y lo saben porque, claro, tienen que decir cuál de los centenares de caminos que se dibujan bajo sus píes deciden tomar. Y no es una decisión sencilla, puesto que para tomarla hay que tener en cuenta intereses y preferencias personales, así como la base previa de conocimiento, pero también hay que tener un ojo puesto en el futuro cercano, en qué áreas son las que experimentan un mayor crecimiento en demanda de trabajadores. Computerworld ha publicado un interesante listado con los diez skills que más crecimiento en demanda han experimentado el último año, según el portal de empleo Dice, especializado en tecnología.

 

Apache Spark: el crecimiento de la demanda de profesionales capacitados para trabajar con este framework, basado en Apache y su cada increíblemente popular Hadoop, ha sido nada menos que del 120%. Utilizado por empresas que gestionan sus propias y crecientes infraestructuras de información, el motor de Spark facilita en gran medida todas las operaciones llevadas a cabo con grandes volúmenes de datos.

 

Microsoft Azure: El catálogo de servicios en la nube no deja de crecer, y lo mismo ocurre con su lista de clientes y, por lo tanto, con la demanda de profesionales con formación y, a ser posible, experiencia en este entorno. ¿Cuánto ha crecido la demanda de profesionales con este perfil el último año? Un 95%, lo que demuestra que Microsoft cada vez está más fuerte en la nube.

 

Salesforce: Hay productos y servicios que, por veteranos y/o asentados en el mercado, uno podría pensar que ya se encuentran en un punto de crecimiento “suave” (de un solo dígito en valores porcentuales) o de estancamiento. Sin embargo no siempre es así, y este es el caso de una de las compañías que, con sus servicios online, ha convertido la nube en el epicentro tecnológico y de inteligencia de muchas empresas. El crecimiento de demanda en profesionales capacitados para trabajar con Salesforce ha crecido un 48%, una señal clara de que todavía queda mucho margen de crecimiento para quienes lo hagan bien en la nube.

 

Big data: Aquí, claro, hablamos de un campo más amplio, puesto que abarca diferentes áreas de conocimiento, todas ellas relacionadas con el desarrollo y puesta en marcha de modelos de gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, que además en muchos casos no se ajustan a modelos preestablecidos y unificados. Es decir, que carecen de una estructura unificada, al contrario de lo que ha ocurrido hasta ahora con las bases de datos. El enorme desafío que esto supone, ha hecho que el último año la demanda de profesionales capacitados para trabajar en Big data haya crecido nada menos que un 43%.

 

JIRA: Reconozco mi sorpresa, ya que no conocía JIRA. Sin embargo, un rápido vistazo me ha dejado claro su enorme potencial como herramienta de gestión de proyectos de desarrollo basados en metodologías ágiles. Tanto es así que, según Dice, su demanda no ha dejado de crecer y si, hasta hace poco se incluía (en las ofertas de trabajo) en el apartado “deseable”, ahora ya forma parte de las condiciones imprescindibles para optar a muchas ofertas. ¿Su crecimiento el último año? Nada menos que el 37%.

 

Ingeniería eléctrica (electrical engineer): Destaca el portal de trabajo que esta es la única ingeniería en el ranking de lo más demandado en el sector. Los conocimientos de estos profesionales son, sin duda, base para gran parte de la actividad tecnológica. Y no solo con el hardware, sus conocimientos también tienen una gran aplicación en el campo del software y del desarrollo, especialmente en áreas como Internet de las Cosas. Esto explica que en el último año, la demanda se haya incrementado un 33%.

 

Cloud: Si echamos la vista diez años atrás, no habríamos sido capaces de imaginar la enorme cantidad de servicios que darían el salto de nuestros ordenadores y nuestros servidores a ese enorme universo llamado “la nube”. Así, el volumen de empresas que dan el salto y empiezan a usar dichos servicios no ha dejado de crecer, y estas necesitan profesionales con experiencia en dichos servicios, lo que se traduce en que su demanda se haya incrementado en un 33% el último año.

 

Apache Hive: Volvemos al universo existente alrededor de Apache Hadoop, esta vez con un sistema de infraestructura para almacenamiento y gestión de datos (datawarehousing). Fue desarrollado por Facebook y ahora es empleado por otros grandes servicios online como Netflix. Esto, sumado a que cuenta con una licencia compatible con GPL (Apache License), ha provocado que muchas empresas apuesten por Hive para la gestión de sus datos, y por su trabajo en conjunto con Spark para sacar el máximo rendimiento a los mismos. ¿Su crecimiento en un año? Nada menos que el 32%.

 

Cassandra: Un nuevo descubrimiento para mí. Y una muestra más de que buena parte del universo tecnológico se mueve alrededor de Apache. Y de nuevo un sistema de gestión de grandes volúmenes de datos (mundo Big data), que está experimentando un importante crecimiento estos últimos tiempos. En demanda de trabajadores cualificados en su manejo, nada menos que de el 32%.

 

Juniper: La inmensa mayoría de los trabajos mencionados en esta lista están relacionados, de una u otra manera, con las redes e Internet (la ingeniería eléctrica es el único sin relación directa), así que no es de extrañar que la gestión de la seguridad y las redes en las empresas también tenga cabida en esta lista. Y lo hace, concretamente, con la demanda de profesionales con experiencia en la gestión de productos y servicios de Juniper Networks, una empresa con el foco puesto en la seguridad, y que ofrece desde sistemas de identificación y control de acceso de usuarios, hasta firewalls con los que proteger una infraestructura de red propia. A lo largo del último año, el incremento de la demanda de profesionales para trabajar con Juniper ha sido del 28%.

 

Imagen: Pixabay

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Cómo China registrará un crecimiento del empleo gracias a la tecnología disruptiva

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china

Según un informe de la consultora Pwc, presentado esta semana en el Foro Económico Mundial en Tianjin, en las próximas décadas, China podría registrar un crecimiento neto del empleo del 12% (más de 90 millones de nuevos puestos de trabajo) como consecuencia de la aplicación de la Inteligencia Artificial y de otras tecnologías relacionadas como los robots, los drones y los vehículos autónomos.

El análisis revela que, entre 2017 y 2037, estas nuevas tecnologías podrían sustituir en torno al 26% de los puestos de trabajo que existen en China -unos 204 millones de empleos-.  Pero, a su vez, concluye que serán capaces de crear un 38% de trabajos nuevos, unos 297 millones de empleos. Aunque estos datos nos suenen muy lejanos a los europeos, lo cierto es que podrían crear un precedente importante sobre qué es lo que está por venir en Europa y en España, a medio y largo plazo.

La mayor parte de los nuevos puestos en el país oriental se concentrarían en el sector servicios, donde se estima un incremento neto del empleo del 29% -97 millones de trabajos netos-, seguido de la construcción (+23%/14 millones), y de la industria (+3%/4 millones de puestos netos).  La agricultura, por el contrario, será el único sector que no logrará compensar la destrucción de empleo, que caerá un 10% -22 millones de trabajos netos menos-. El documento incluye también las siguientes conclusiones:

  • Servicios. Se espera que sea el sector con el mayor impacto positivo, donde el desarrollo de la IA y de las tecnologías relacionadas solo sustituyan al 21% de los puestos de trabajo, que se compensarían con la creación de 169 millones de empleos.  Esto refleja, en parte, el hecho de que muchos servicios requieren un alto nivel de habilidades interpersonales, lo que hace que los empleados no puedan ser sustituidos fácilmente por robots. En el impacto positivo en la creación de empleo neto tendrá también mucho que ver las favorables expectativas de crecimiento que tiene el sector para los próximos años, en la medida en que China está en un proceso de transición de una economía exportadora a otra de consumo y de servicios.
  • Construcción. Según las últimas proyecciones de ONU, se espera que en China alrededor de 250 millones de habitantes migren del campo a las ciudades. Estos movimientos demandarán muchos trabajos de construcción, gran parte de los cuales serán realizados por IA y se concentrarán, sobre todo, en las nuevas ciudades inteligentes. En cualquier caso, estos nuevos empleos no tendrán nada que ver con el trabajo tradicional de los albañiles.
  • Industria: A pesar de que las estimaciones apuntan a que  la Inteligencia Artificial tendrá un impacto relativamente neutro en el empleo neto, la naturaleza de las nuevas ofertas de empleo cambiará drásticamente como consecuencia de  estas tecnologías.  China ya es el primer país del mundo en la compra de robots industriales: en 2016, aglutinó el 30% de las ventas totales, según datos de la Federación Internacional de Robots. Estos números seguirán creciendo a medida que los robots sean cada vez más precisos, adaptables e incluso capaces de completar más tareas que los humanos. Además, China es cada vez más innovadora y menos imitadora, lo que causará un crecimiento histórico en la demanda de tecnologías de fabricación.
  • Agricultura: Las expectativas sugieren que este será el único de los grandes sectores de la economía China que experimentará un efecto negativo en el empleo (-10%) en términos netos. Las innovaciones en la mejora de la producción, junto con las tecnologías que reducirán la jornada laboral harán que la demanda del empleo agrícola en China siga cayendo.

En definitiva, el documento adelanta que la Inteligencia artificial y otras tecnologías relacionadas podrían tener un impacto positivo en el empleo. Pero también refleja que este escenario tiene numerosas incertidumbres y que su resultado dependerá de cómo el gobierno chino, las empresas y las personas e adapten a estas nuevas tecnologías.

Por ejemplo, el año pasado, el Gobierno chino lanzó el programa Next Generation AI Plan, un programa detallado sobre cómo China pretende convertirse en el líder mundial en IA y que si se consiguiera implantar en su totalidad y coordinarlo con otros planes, como el Made in China 2025,  convertiría al gigante asiático en una sociedad inteligente y con el ecosistema necesario para maximizar los beneficios de la inteligencia artificial.

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Mova Solutions, la propuesta de Indra para mejorar la movilidad y el transporte

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Mova Solutions, la propuesta de Indra para mejorar la movilidad y el transporte

Indra ha elegido como marcos las ferias Innotrans e ITS World Congress, que se celebran esta semana en Berlín y Copenhague respectivamente, para la presentación de Indra Mova Solutions, la apuesta de la compañía para mejorar el futuro de la movilidad en el sector del transporte, para lo que entre sus planes está aplicar la tecnología al sector. Para ello, Mova Solutions aporta una gama de soluciones end-to-end, que cubre todo el ciclo de vida de los proyectos de transportes, desde la ingeniería y la consultoría hasta las soluciones de recaudación, operación y control, seguridad, comunicaciones y experiencia del viajero.

Esta propuesta de Indra ve la luz centrada en las nuevas capacidades digitales, de integración, especialización e innovación demandadas por el mercados. Indra aporta a esto la fiabilidad, conocimiento del negocio, la experiencia de su equipo y la tecnología propia para el transporte de que dispone. El portfolio de soluciones de Mova está dividido en siete bloques: Mova Consulting, Mova Collect, Mova Traffic, Mova Protect, Mova Experience, Mova Comms y Mova Care.

Con el primero de ellos, Mova Consulting, Indra busca ofrecer servicios de ingeniería para el transporte, tanto en la fase de diseño de la infraestructura como en la de construcción. También aporta servicios de gestión de proyectos durante la obra, así como otros de consultoría. Estos, que utilizan tecnologías como BIM y GIS, están pensados para aportar valor a la planificación y diseño de las infraestructuras y a la operación del transporte.

Mova Collect se encarga de la aplicación de las tecnologías más recientes a la gestión de los ingresos obtenidos por el transporte. Engloba desde servicios de ticketing inteligente y sistemas de peaje avanzados hasta un sistema multimodal y unificado de backoffice. Además, este bloque se ocupa de proporcionar y gestionar todo tipo de sistema de pago, entre los que están los nuevos sistemas de validación, como Pay as You Go, Account Based o Be in Be Out.

Por su parte, Mova Traffic se encarga de la gestión y control integral de la movilidad multimodal. Desde este módulo, Indra se encarga entre otras cosas de integrar tecnologías como Internet de las Cosas, Big Data o Inteligencia Artificial al control ferroviario, del tráfico vial y el de los túneles, así como al control de redes de autobuses, puertos y aeropuertos. También al diseño y construcción de centros de control, y a la gestión de terminales de transporte.

El bloque denominado Mova Protect engloba todas las soluciones pensadas para garantizar la seguridad de los viajeros y la protección de los negocios de transporte. Por lo tanto se encarga de la aplicación y gestión de sistemas de seguridad, videovigilancia, simuladores de conducción o sistemas embarcados en vehículos. También de la ciberseguridad de estos sistemas.

Mientras, con Mova Experiencie, Indra busca mejorar la experiencia del viajero, un área clave para la movilidad del futuro. Este bloque integra desde los sistemas de información y publicidad que se muestra a los viajeros, así como los sistemas de entretenimiento, contenidos y wifi; hasta soluciones nuevas para el viajero más tecnológico, que se apoyan en tecnologías como Big Data, Inteligencia Artificial y realidad virtual o aumentada.

Mova Comms se ocupa de cubrir las necesidades de conectividad tanto para los sistemas de transportes como de los viajeros. La conectividad es uno de los puntos más críticos dentro del ecosistema de transportes, por lo que precisa soluciones completas, que Mova Comms proporciona. Están apoyadas por las nuevas plataformas de Internet de las Cosas, con las que se puede interconectar los elementos de la infraestructura de transportes, los centros de control y las plataformas en la nube.

Por último, con Mova Care Indra quiere afianzar la confianza de sus clientes. Para ello ofrece un servicio y atención personalizados para cada proyecto. Para ello utiliza nuevos modelos de operación y mantenimiento predictivos de infraestructuras y servicios de transporte.

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Red Hat alcanza unos ingresos en el Q2 de 823 millones de dólares

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Resultados Red Hat

Red Hat ha anunciado sus resultados correspondientes al segundo trimestre, en el que ha alcanzado unos ingresos totales de 823 millones de dólares, un 14% más respecto a los del año pasado. Esto se ha reflejado en unas ganancias Non-GAAP (No basadas en los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, PCGA) de $0,85 por acción, mientras que el mercado esperaba unos ingresos ligeramente superiores, de 829 M$ y una rentabilidad algo inferior, de $0,82 por título para los resultados de Red Hat.

En estos informes se desgrana que los ingresos relativos al desarrollo de aplicaciones y otras tecnologías emergentes por suscripción fueron de 196 millones de dólares, un 31% más que en el mismo período del año anterior. El grueso de los ingresos de suscripciones procedió del área de productos relacionados con la infraestructura, que aportaron 722 M$, con una subida del 20%. El balance de ingresos diferidos al final del trimestre fue de 2.400 millones de dólares, un 17% más con respecto al año pasado, o un 19% en moneda constante.

Los clientes continúan priorizando sus iniciativas de transformación digital, y están adoptando las tecnologías que hacen posible la nube híbrida de Red Hat para modernizar sus aplicaciones e impulsar una mayor eficiencia y efectividad en sus negocios“, señala Jim Whitehurst, presidente y CEO de Red Hat. “La expansión de nuestro portfolio de tecnología ha aumentado nuestra importancia estratégica con los clientes, lo que se evidencia por el hecho de haberse duplicado en este segundo trimestre con respecto al año anterior el número de transacciones por encima de los cinco millones de dólares“, añade.

Los resultados de Red Hat en el segundo trimestre fueron consistentes con nuestras directrices, y nosotros hemos impulsado un crecimiento del 20% en la cartera total de $3.300 millones“, explica Eric Shander, vicepresidente ejecutivo y director financiero de Red Hat. “Estamos reafirmando nuestro crecimiento anual completo en moneda constante en 16% -17% año tras año; sin embargo, estamos ajustando nuestra guía de ingresos totales anuales en dólares en aproximadamente $ 15 millones, únicamente para tener en cuenta el cambio en las tasas de cambio “.

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