Intel despedirá a 5.000 trabajadores más, y llegará al 20% de la plantilla en salidas

Parece que Intel no tiene suficiente con los alrededor de 20.000 trabajadores que ya ha despedido este año, y ha decidido prescindir de otros 5.000 empleados más para mejorar su rentabilidad y reducir costes, con lo que llegaría a deshacerse este año del 20% del total de la plantilla de la compañía, según Techradar.

El grueso de los despidos de esta nueva ola lo absorberá Estados Unidos. En concreto, los estados de California y Oregón, donde perderán sus empleos 2.000 y 2.500 personas respectivamente. También habrá unos cientos de despidos, alrededor de 500, en las oficinas e instalaciones de la compañía en Arizona y Texas, así como en sus plantas de Israel.

Todo apunta a que los puestos que más riesgo corren de ser eliminados son los que no están considerados como cruciales para el futuro de la empresa: recursos humanos, marketing y administración. Es poco probable que los equipos que trabajan de manera directa con el hardware vayan a estar afectados.

La razón esgrimida para estas salidas sigue siendo la misma que en los casos anteriores: la caída en las ventas de sus productos y el descenso en su posición de dominio en el sector de chips x86, así como su presencial débil en el mercado de las GPUs. También que el rendimiento de sus servicios de fabricación de chips es más bajo que el esperado.

Estos últimos despidos ya están confirmados mediante comunicaciones oficiales de ajustes de plantilla de tipo WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification), que son obligatorias para las empresas estadounidenses que vayan a hacer recortes de plantilla a gran escala.

Además de los despidos, los empleados de Intel están experimentando todo tipo de cambios en sus sistemas de trabajo. Así, desde septiembre de 2025 tendrán que acudir a las oficinas de Intel al menos cuatro días por semana. También se les ha pedido que reduzcan y eliminen de su agenda todas las reuniones que no sean necesarias, y que a estas acuda el mínimo número posible de asistentes. Esto último se ha decidido para asegurar que los trabajadores pasan más tiempo realizando tareas productivas.