Más despidos en Amazon: en esta ocasión será 16.000 los afectados

Amazon ha anunciado que va a eliminar unos 16.000 puestos de trabajo en la empresa, como parte de una reestructuración organizativa que comenzó el pasado otoño que está en su etapa final, y que implica despidos en ciertos equipos. La Vicepresidenta de la compañía, Beth Galetti, se ha encargado de comunicar la noticia a la plantilla a través de un comunicado.

En su texto, Galetti, achaca los despidos a la necesidad de reducir capas de gestión y liderazgo, así como a la de minimizar la burocracia. Las salidas se llevarán a cabo en toda la compañía, aunque por ahora solo hay algunos detalles sobre los puestos que se eliminarán en Estados Unidos. Los afectados en estos casos tendrán 90 días para encontrar otro nuevo puesto e incorporarse a él.

En el resto de países en los que Amazon tiene trabajadores, los afectados contarán también con un plazo para poder reintegrarse en la empresa en otros puestos, pero su duración variará en función de los requisitos laborales propios de cada país.

En el caso de que los afectados no quieran optar a otro puesto en la empresa, Amazon les ofrecerá una indemnización, así como una ampliación de sus beneficios sanitarios en los países en los que sean aplicables, y el apoyo de servicios de recontratación. Paralelamente a estas salidas, Amazon ha asegurado que seguirán contratando personal para determinaedas áreas y funciones estratégicas que la compañía considera críticas de cara a su futuro.

Se trata de la segunda reducción importante de plantilla de la empresa, que hace escasos meses despidió a otros 14.000 trabajadores en el marco de un plan que pasaba por eliminar 30.000 puestos a nivel interno. Esta ronda de despidos, es, por tanto, la segunda parte de dicho plan. En el comunicado en el que confirma estas salidas, Galetti asegura que los planes de la empresa no pasan por efectuar grandes reducciones de plantilla cada pocos meses, aunque cada equipo seguirá con sus evaluaciones de capacidad y velocidad de trabajo, así como de hacer los ajustes que crean convenientes de cara al futuro.