NEORIS anuncia la apertura de su Hub europeo de IA en Madrid

NEORIS ha anunciado varias novedades durante un encuentro de prensa, celebrado ayer en Madrid. La primera de ellas es que van a abrir un Hub de IA Europeo en España, en el mes de mayo. La segunda está relacionada con el inicio de operaciones en Reino Unido.

El Hub de IA Europeo tendrá un enfoque híbrido y combinará un espacio físico, que se emplazará en las oficinas de NEORIS en Madrid y que se inaugurará a lo largo de este año, con una plataforma digital centrada en la creación y divulgación de conocimiento relacionado con esta tecnología. El proyecto europeo analizará, investigará y definirá cómo utilizar la IA y sacarle el máximo partido.

“El boom de la IA ha llevado a que, durante 2023, especialmente, hablemos mucho sobre ella, pero es necesario que demos un paso más y que tengamos espacios físicos y virtuales que nos permitan entender bien qué es, dónde aplicarla y para qué, y eso es lo que queremos poner en marcha con nuestro Hub de IA.”, ha explicado Luis Álvarez, presidente de EMEA en NEORIS.

En este ecosistema, se desarrollarán nuevas soluciones, se ofrecerá formación y se trabajará en la co-creación de casos de uso y en la divulgación de papers y otros contenidos. Además, el espacio integrará al equipo de expertos en IA de NEORIS que trabajarán junto a clientes, partners, startups, académicos y expertos de la materia y organismos públicos. El objetivo es generar grupos de trabajo y reuniones para innovar e investigar sobre una tecnología de la que queda mucho camino por recorrer.

Por su parte, la irrupción de la IA trae como consecuencia que cada vez sea más necesario velar por la seguridad de todos los usuarios, por ello las soluciones de ciberseguridad toman especial relevancia. En este sentido, la compañía también ha anunciado que está colaborando con INCIBE en una plataforma para el control de la seguridad del software.

Operaciones en Reino Unido y crecimiento europeo

Como parte de la estrategia de crecimiento de la compañía, que tiene previsto crecer en doble dígito este año, superando el 5,2% esperado para el mercado TI, NEORIS ha anunciado la apertura de operaciones en el mercado británico a través de un partnership con la compañía local CACI, empresa sólida basada en la transformación de los negocios a través del talento, los datos y la tecnología.

Para Luis Álvarez, “el inicio de operaciones en Reino Unido supone una puerta de entrada a las grandes compañías británicas. Aunque el núcleo del negocio de EMEA está en España, tenemos un potencial grande de operaciones en Europa y cada vez tenemos más volumen de negocio en otros países a los que damos soporte con el equipo de España”.

Este acuerdo supone un paso más en el crecimiento de la compañía cuya expansión en Europa es uno de los pilares clave y donde cuenta ya con operaciones en nueve países, entre los que se encuentran República Checa, Hungría, Italia, Alemania, Polonia, Bélgica, Holanda, Finlandia y, ahora, Reino Unido.

NEORIS también continúa con el proceso de adquisición de compañías anunciado el año pasado y que tuvo como resultado el anuncio el pasado mes de diciembre de la adquisición de ForeFront, empresa norteamericana especializada en soluciones de Salesforce.

Las tendencias que marcarán este año

La compañía anunció también su enfoque para este año, centrado en áreas clave para sus clientes, con especial énfasis en tecnologías disruptivas, comprometiéndose a abordar los desafíos tecnológicos actuales. Esto incluye la orientación hacia la migración a la nube, donde la comprensión de los costos financieros es fundamental. Además, para aquellas compañías que siguen apostado por los sistemas mainframe, se han especializado en la modernización los mismos integrando estrategias DevOps que mejoran la eficiencia y permiten atraer nuevo talento.

En este sentido, Jaime Peñaranda, líder global de servicios financieros en NEORIS, habló sobre la propuesta de valor de la compañía. “La discusión sobre la adopción de tecnologías en la nube es cosa del pasado, incluso en el ámbito de los servicios financieros donde ha sido exitosamente abordada. Ahora, el debate se centra en si la migración debe ser monocloud o multicloud, y en los costes asociados para aquellos que ya han optado por la nube. En respuesta a esta demanda, el año pasado lanzamos un servicio de Finops, un servicio para asesorar a nuestros clientes sobre los fundamentos de la nube, su utilidad métodos de optimización”.

En cuanto a Data & IA, NEORIS ha anunciado también su Data Marketplace, una herramienta para acelerar el intercambio de datos de manera eficiente y segura entre organizaciones y administraciones.

Apuesta por el talento y la sostenibilidad

En un contexto de escasez de talento tecnológico, es fundamental que las empresas desarrollen nuevas estrategias tanto para la atracción de talento como para la fidelización. NEORIS tiene especial foco en este ámbito y promueve diferentes acciones para fomentarlo, como es el caso de Impulsando Talento, un programa con el que cada año se forma gratuitamente a personas que quieren dirigir su carrera profesional hacia la tecnología. Desde que se lanzó el programa en España en 2022 se han formado más de 250 personas.

En cuanto a retención de talento, y con unos índices de fidelización que han superado el 90% en el segundo semestre del año, NEORIS apuesta por la innovación y en 2023 lanzó We Are NEOS, la primera campaña de comunicación desarrollada íntegramente por IA con la que los talentos se convirtieron en embajadores de marca. La campaña, que ha sido recientemente premiada como la mejor campaña de marca interna por la Asociación Española de Branding, ha conseguido aumentar en un 200% la recepción de CV.

“Apostamos fuertemente por el talento, tanto por el nuevo como por el que forma parte de nuestros equipos; y los resultados han sido visibles en ambas áreas. De cara a 2024, está previsto que sumemos a la compañía a más de 300 personas, lo que nos permitirá alcanzar una buena dimensión de compañía en España para multiplicar los proyectos e incrementar nuestra presencia en el mercado”, ha comentado Cristina Valles, country manager y líder de human capital de NEORIS en España.