Las certificaciones IT más demandadas en 2026

Al acercarnos al final de 2025, se vuelve clave para profesionales del sector IT y responsables de formación anticipar qué certificaciones tendrán mayor valor en 2026. Las transformaciones tecnológicas (­­cloud, IA, automatización, seguridad) y los cambios regulatorios (especialmente en Europa) están generando nuevas exigencias en competencias acreditadas.

Este artículo analiza las señales actuales, identifica las certificaciones con más probabilidad de demanda y ofrece recomendaciones tanto para perfiles técnicos como para responsables de formación en empresas.

Panorama 2025: contexto clave que orienta hacia 2026

• Brecha de talento en seguridad: los informes sectoriales de ISC2 e ISACA muestran que las organizaciones continúan detectando déficit de profesionales en ciberseguridad y dificultades para cubrir puestos clave. Esto mantiene la presión por certificar capacidades comprobables.
• Adopción de IA y reconfiguración de skills: los informes de LinkedIn y otros estudios publicados muestran un aumento muy rápido de ofertas que piden habilidades en IA/alfabetización de IA, el porcentaje de ofertas que listan competencias de IA crece de forma acelerada.
• Evolución de cloud y multicloud: encuestas técnicas (Stack Overflow) muestran un crecimiento en el uso y la adopción de Azure y Google Cloud junto a AWS, lo que indica demanda de skills multicloud.

En 2026, las certificaciones que combinen competencias técnicas con conocimientos de gobernanza, gestión de riesgos, nube/IA y cumplimiento tendrán ventaja. No será solo “tengo la certificación X” sino “puedo demostrar que puedo aplicar X en un contexto regulado, multicloud, automatizado”.

Áreas de certificación con mayor proyección para 2026

1. Ciberseguridad: más allá del cumplimiento, una cuestión estratégica

Informes recientes documentan una presión sostenida sobre los equipos de seguridad de las empresas  (presión de recursos, necesidad de formación, impacto de IA, nuevas regulaciones…) lo que impulsa tanto certificaciones operativas como acreditaciones de gobernanza y auditoría.

Entre las certificaciones de ciberseguridad más demandadas se encuentran:

• CISSP (Certified Information Systems Security Professional) – de ISC2, reconocida globalmente y orientada a profesionales con experiencia que lideran estrategias de seguridad.
• CISM (Certified Information Security Manager) – de ISACA, enfocada en la gestión de la seguridad de la información y la gobernanza corporativa.
• CompTIA Security+ – una certificación base muy extendida entre perfiles que inician su carrera en ciberseguridad.
• Certified Ethical Hacker (CEH) – de EC-Council, para especialistas en pruebas de penetración y hacking ético.
• CCNA / CCNP – Forman parte de las rutas de Cisco para redes seguras.
• Certificaciones específicas de fabricantes – si trabajas en entornos tecnológicos concretos (Microsoft, AWS, Google, IBM, Palo Alto…)

Tendencia 2026: el mercado valora cada vez más los perfiles con visión integral, capaces de combinar seguridad técnica, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.

2. Cloud Computing: la competencia se multiplica

El mercado cloud continúa dominado por tres grandes actores: Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud. Por lo tanto todas sus certificaciones mantienen una demanda muy alta, especialmente en entornos multicloud e híbridos.

Principales certificaciones cloud para 2026:

• AWS Certified Solutions Architect – Associate / Professional
• Microsoft Certified: Azure Administrator / Azure Solutions Architect Expert
• Google Cloud Professional Cloud Architect
• CompTIA Cloud+, más neutral, orientada a fundamentos de infraestructura cloud.

Tendencia 2026: las empresas buscan profesionales con conocimiento práctico en automatización, contenedores y seguridad en entornos cloud. Las certificaciones que acreditan experiencia real en diseño, implementación y optimización de soluciones multicloud ganarán aún más peso.

3. Inteligencia Artificial y Machine Learning: el nuevo eje de especialización

La adopción de la IA está transformando todos los sectores. Según LinkedIn Jobs Report 2025, los perfiles con habilidades en IA generativa, análisis predictivo y automatización cognitiva son los más buscados.

Certificaciones en IA y ML más relevantes:

• Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate
• Google Cloud Machine Learning Engineer
• AWS Certified Machine Learning – Specialty
• IBM AI Engineering Professional Certificate (Coursera)
• NVIDIA Deep Learning Institute Certifications
• Certificaciones de OpenAI y Databricks orientadas al desarrollo e integración de IA generativa.

Tendencia 2026: veremos un auge de certificaciones específicas en IA generativa, MLOps y ética en IA, especialmente entre roles técnicos y managers que lideren estrategias basadas en datos.

4. Datos y Analítica: del reporting al valor estratégico

Los datos siguen siendo el activo más valioso de las organizaciones. Las certificaciones en analítica avanzada y gobernanza de datos seguirán siendo relevantes en 2026.

Certificaciones destacadas:

• Microsoft Fabric Data / Analytics Engineer
• AWS Data Analytics – Specialty
• Google Professional Data Engineer
• Certified Data Management Professional (CDMP) – de DAMA International
• IBM Data Science Professional Certificate
• Snowflake SnowPro Core Certification

Tendencia 2026: las empresas buscan profesionales capaces de combinar analítica técnica con visión de negocio. Las certificaciones que acrediten habilidades en gobernanza, calidad de datos y uso ético de la información cobrarán especial relevancia.

Recomendaciones para profesionales del sector

A continuación, algunas sugerencias de certificaciones específicas para distintos perfiles profesionales.

• Perfil técnico en evolución (ingeniero de sistemas, administrador de nube…):

Prioriza una certificación de nube (Azure/AWS/Google) combinada con una certificación de seguridad o datos. En 2026 será mucho más valorado si puedes mostrar una formación centrada en la nube que incorpore también seguridad y datos.

• Perfil especialista en ciberseguridad (analista, arquitecto, gerente de riesgos):

Invierte en una certificación consolidada como CISSP o CISM si aún no la tienes. Acompaña con una ruta de formación en IA/Seguridad de IA, o en cumplimiento regulatorio (especialmente si operas en Europa).

• Perfil “usuario empresarial”

Considera certificaciones de productividad/IA (por ejemplo, Microsoft 365 más Copilot) que permitan demostrar competencias en adopción tecnológica, automatización de tareas y mejora de eficiencia. Subraya la capacidad de hacer más con menos.

• Profesional de formación o responsable de equipo (manager):

Evalúa el mapa de competencias de tu organización: nube, datos, seguridad, IA, compliance. Prioriza formación certificada que tenga respaldo del mercado (vía estudios de demanda de empleo). Alinea la inversión en formación con la estrategia de negocio (transformación digital, compliance, automatización).

• Consejo general: No colecciones certificaciones. Prioriza rutas que tengan sinergia entre ellas y que estén alineadas con las tendencias. El valor está en la aplicación práctica, no sólo en el sello del certificado.

Recomendaciones para responsables de formación en empresas

• Realiza una auditoría de conocimiento o gap analysis para identificar qué certificaciones tienen impacto real en la compañía.
• Clasifica la formación en franjas: entrada (fundamentales), intermedia (arquitectura/seguridad/datos) y experta (IA, SRE, cumplimiento).
• Asegúrate de que la formación se acompaña de simuladores, casos reales, proyectos internos. La certificación debe traducirse en capacidades operativas.
• Considera incentivos (por ejemplo, budget de formación, reconocimiento interno) para fomentar la certificación entre técnicos.
• Establece un calendario alineado con hitos de negocio (transformación en nube, cumplimiento NIS2, adopción de IA-productividad) para que la formación tenga contexto y sentido.

Conclusión: el valor de aprender y certificarse en un entorno que no deja de cambiar

El mapa de certificaciones IT en 2026 refleja un sector cada vez más interconectado. Las fronteras entre áreas técnicas, de gestión y de negocio se difuminan. Ya no se trata solo de dominar una tecnología, sino de acreditar competencias integradas que combinen conocimiento técnico, visión estratégica y compromiso con la mejora continua.

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