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Canva despide al 22% de su plantilla por el freno en su crecimiento

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Canva despide al 22% de su plantilla por el freno en su crecimiento

Canva ha confirmado el despido del 22% de su plantilla, lo que supondrá la salida de 1.271 de sus empleados, por el freno que ha experimentado su crecimiento. La noticia la ha confirmado, según The Guardian, la CEO y cofundadora de Canva, Melanie Perkins, en un mensaje a los empleados.

Los afectados recibirán una indemnización que entre otras cosas contemplará un mínimo de seis mensualidades del salario de cada empleado despedido, así como el mantenimiento de la cobertura sanitaria 12 meses más desde la fecha de la salida de Canva en los países en los que Canva ofrece seguro sanitario. Además, se quedarán con sus equipos portátiles, y podrán solicitar una beca por valor de 10.000 dólares para poner en marcha su propio negocio.

En el email en el que anuncia el recorte de personal, Perkins destaca que aunque Canva ha crecido de manera notable hasta ahora, necesita cambiar para abordar una ralentización notable en su avance.

Perkins reconoce también que aunque a lo largo de los trece últimos años, han conseguido desarrollar una plataforma que en la actualidad utilizan cuentos de millones de personas, lo que atribuye al talento y cuidado de cada persona que ha trabajado en la empresa, haber tenido éxito hasta ahora no garantiza tenerlo en el futuro.

Esto hace que hayan decidido tomar medidas ante el hecho de que el último año ha sido el más complicado para Canva hasta ahora, y de que su crecimiento ha frenado por primera vez en una década.

Por eso, además de las salidas, Canva va a acometer una reorganización de su estructura, con la fusión de sus equipos de producto, crecimiento y plataforma en uno solo para reducir los problemas de comunicación.

Además, van a reducir lo que denominan «subespecialización», lo que puede llevar a que sus empleados tengan que asumir más responsabilidades. También van a reducir el teletrabajo, con el paso a un modelo híbrido. La dirección va a pedir para ello a sus trabajadores que realicen sus tareas varios días a la semana desde las instalaciones de Canva.

Por otro lado, han tomado medidas para reducir costes a nivel interno mediante el uso de sus propios modelos de IA y dejar de depender así de los de terceros. Aún así, no ha sido suficiente para evitar un recorte de sus previsiones de crecimiento, del 30% previsto inicialmente, a un 20%, sobre todo por el aumento de los costes relacionados con la IA.

Esto también ha tenido un impacto en la valoración de la compañía, que se redujo hasta los 35.000 millones hace unos meses. Mientras tanto, Canva tiene cada vez más competencia de determinadas startups de IA, así como de chatbots de IA generativa, como ChatGPT o Gemini, por sus capacidades de generación de imágenes.

Redactora de tecnología con más de 15 años de experiencia, salté del papel a la Red y ya no me muevo de ella. Inquieta y curiosa por naturaleza, siempre estoy al día de lo que pasa en el sector.

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