Sopra Steria creará 900 puestos de trabajo en España en 2026

El Grupo Sopra Steria ha anunciado sus planes de contratación de personal a nivel global para 2026, año en el que creará más de 8.500 puestos de trabajo en el mundo, de los que alrededor de 900 se generarán en España. Su plan de contratación señala su decisión de invertir en las competencias en las que se basa la competitividad a largo plazo de Europa: IA, ciberseguridad, computación cloud, ingeniería de sistemas y modernización de plataformas digitales.

Más allá del volumen de contratación confirmado, Sopra Steria tiene como objetivo integrar de manera sostenible la IA en el núcleo de las operaciones críticas de los clientes a gran escala. Para ello, entre otras cosas, el grupo está reforzando sus capacidades para proteger y transformar sistemas que afectan a la soberanía, la continuidad de los servicios esenciales y el rendimiento industrial.

Los profesionales que Sopra Steria va a contratar en España estarán centrados, en concreto, en la prestación de soporte tecnológico a empresas y organizaciones de los sectores de banca, aeroespacial, público, retail y seguros. El 97% de estas incorporaciones serán indefinidas, y se distribuirán principalmente en las siguientes regiones españolas: Zona Centro (Madrid, 48%), Zona Levante (Valencia y Alicante, 17%), Zona Cataluña (Barcelona, 16%), Zona Sur (Sevilla Málaga, Algeciras, Extremadura; 16%), Zona Norte (País Vasco y Santander, 3%).

Los roles más demandados en 2026 serán casi la mitad técnicos. En concreto, desarrolladores y arquitectos. La otra mitad de las contrataciones se repartirá entre consultoría, perfiles funcionales y de gestión de proyectos. Por otro lado, seguirá creciendo la demanda de áreas relacionadas, no solo con desarrollo, sino con las de Data, Cloud y Ciberseguridad.

Sopra Steria cerró el año 2025 en España con una facturación de 311 millones de euros, y de cara a 2026, la compañía prevé crecer cerca del 6%, debido a la evolución positiva de sus servicios de desarrollo, integración y consultoría. También por el mayor peso de servicios de alto valor de áreas como cloud, datos, ciberseguridad e IA. Este aumento está, además, enmarcado en una actividad mayor de los sectores de banca, aeroespacial, administración pública, retail y seguros.

Además de los 900 nuevos profesionales de España, Sopra Steria contratará 3.400 en Francia; 700 en Noruega y más de 200 en Suecia (perfiles de seguridad, ingeniería cloud y desarrollo de aplicaciones), 600 en Reino Unido (ciberseguridad, redes e infraestructura, IA, cloud, Salesforce y ServiceNow), 400 en Bélgica y Luxemburgo (ingenieros y arquitectos cloud, especialistas en DevOps y automatización, analistas de negocio, gestores de proyectos de TI y expertos en ciberseguridad y cumplimiento normativo), 350 en Alemania (perfiles SAP, de datos e IA, ingeniería cloud y ciberseguridad), 250 en Países Bajos (desarrollo, DevOps, ingeniería de redes y administración de bases de datos), 100 en Italia, 30 en Suiza (gestores de proyecto y analistas de negocio de TI) y 30 en Bulgaria (prevención de delitos financieros, desarrollo de software y calidad).

Además, Sopra Steria contratará otros 1.250 profesionales en India con el objetivo de reforzar el soporte a su centro de experiencia tecnológica. Sobre todo en SAP, ingeniería, cloud, ciberseguridad y plataformas de software como servicio (SaaS).

Antonio Peñalver, Director General de Sopra Steria España, ha destacado que «este plan de contratación refleja nuestra apuesta por el talento como palanca clave para acompañar a nuestros clientes en transformaciones cada vez más críticas y complejas. En España, seguimos reforzando equipos altamente especializados para dar respuesta a los retos tecnológicos de sectores clave de la economía del país, con un enfoque de largo plazo y alineado con las prioridades europeas en materia de soberanía digital e innovación responsable».