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Varios directivos dejan Twitter a la vez ¿despidos o abandonos?

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En Twitter no ganan para sobresaltos. Meses después de la confirmación de Jack Dorsey como su CEO, la compañía no ha conseguido todavía tener la tranquilidad que necesita para centrarse en su necesaria renovación y crecimiento. A varias novedades en el producto y cambios en la directiva, siguió la confirmación del comienzo de los despidos e insistentes rumores de compra. El último se produjo la pasada semana, lo que hizo que sus acciones, que han caído sin cesar desde abril (y casi desde su salida a bolsa), repuntasen momentáneamente para volver luego a caer hasta llegar en la actualidad a sus mínimos históricos. Fulminado ya el rumor, varias caídas del servicio a nivel mundial dejaron sin Twitter a sus usuarios durante varias horas. Y cuando ya parecía que todo se quedaba tranquilo, llega la salida de hasta cinco miembros de su directiva, confirmada hace sólo unas horas.

Se trata, según Re/Code, de la vicepresidenta de medios, Katie Stanton; el vicepresidente de producto Kevin Weil; el vicepresidente de ingeniería, Alex Roetter y el vicepresidente de recursos humanos, Brian Schipper. Todos eran los máximos responsables de sus departamentos. A ellos hay que añadir el abandono del responsable de la app de vídeo Vine, Jason Toff, que ha comunicado en su cuenta de Twitter que deja la empresa para trabajar en la división de Realidad Virtual de Google.

El propio Jack Dorsey, que esperaba hablar con los empleados de Twitter al respecto de esta marcha durante esta semana, ha confirmado en Twitter la marcha de estos cuatro directivos ante lo publicado ya por varios medios: “Dado que han aparecido varios rumores inexactos en la prensa sobre sus salidas, me referiré a ello ahora: Me entristece anunciar que Alex Roetter, Skip Schipper, Katie Stanton y Kevin Weil han decidido dejar la compañía. Alex y Kevin, que han estado en ella más de cinco años, escalaron las divisiones de anuncios y el equipo de ingeniería (respectivamente) de no obtener casi ningún ingreso hasta los cerca de 2.000 millones que se logran en la actualidad, y han gestionado las divisiones de producto e ingeniería juntos a lo largo de los últimos 18 meses, colaborando en aumentar su ritmo. Katie, que también ha estado aquí más de cinco años, ha creado un equipo global capaz de traer los mejores y más potentes y atractivos contenidos a nuestros servicios. Además, ayudó a poner en marcha nuestras primeras (y ahora mayores) oficinas internacionales de Japón, Reino Unido e Irlanda. Y aunque la estancia de Skip ha sido más corta, también ha jugado un papel clave en el escalado de nuestro equipo de recursos humanos, así como en las funciones de reclutamiento a nivel global. Los cuatro se van a tomar un merecido tiempo de descanso“.

Aunque el propio Dorsey dice que los cuatro se han marchado de forma voluntaria, no es ningún secreto que todos eran muy afines al anterior CEO, Dick Costolo, y que no tenían la máxima confianza de Dorsey. De hecho, algunos medios afirmaban que tres de ellos (Stanton Jacobs, Weil y Roetter) habían sido despedidos (y es a lo que Dorsey puede referirse cuando habla de rumores inexactos), mientras que Dorsey afirma que han decidido dejar la empresa.

El cuarto, Schipper, no había sido mencionado en ninguno de los artículos aparecidos en un primer momento en diversos medios, mientras que la salida del responsable de Vine es independiente de estas cuatro. Pero varios medios, como Business Insider, siguen sosteniendo, tras el desmentido de los despidos, que no todas estas salidas han sido voluntarias, citando a fuentes internas de la compañía.

Adam Brain asumirá responsabilidades adicionales

Salidas aparte, Dorsey ya ha anunciado cómo van a gestionar estas relevantes salidas, y ha asegurado que el producto no va a sufrir por ello. Tal como comenta en su Twitter, el COO de la compañía, Adam Bain, asumirá responsabilidades adicionales a las que ya tiene. Entre ellas, la dirección de los equipos de trabajo, del equipo de comunicación y del de recursos humanos. Por ahora, lo hará de forma provisional. El CTO de Twitter, Adam Messinger, será responsable de los equipos de ingeniería y producto de consumo, diseño e investigación y servicios al usuario, así como de Fabric, y los fundirá todos en uno.

Con respecto a Messinger, Dorsey ha mencionado: “lleva en mi equipo más de cuatro años y ha liderado equipos de gran tamaño, tanto en Twitter como en otras empresas. Tiene una idea muy definida de cómo podemos unificar nuestro desarrollo para que podamos continuar avanzando con más rapidez y dar vida a proyectos que a nuestra gente le encantará utilizar. Y trabajaré codo con él día y noche para asegurarme de que estamos desarrollando las experiencias adecuadas“.

Las salidas se producen pocos días antes de que Dorsey vaya a anunciar más cambios en la directiva de la compañía (y es posible que las salidas confirmadas hoy no sean las últimas). Según parece, la empresa está a punto de anunciar la entrada de dos nuevos miembros en su Junta Directiva. Se rumorea que uno de ellos tiene bastante relevancia y peso en el mundo de la comunicación, y será el responsable del Departamento encargado de las relaciones con los medios. También nombrará un nuevo CMO (Responsable de Marketing). Habrá por tanto que esperar un poco antes de conocer los nuevos nombres que se incorporarán a la empresa, que sigue tratando por todos los medios de aumentar su base de usuarios, así como de facilitar el uso de la plataforma.

Foto: Rachel Bremer para Twitter

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Las criptomonedas han tocado fondo, habrá un “renacimiento”

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Michael Novogratz, fundador de Galaxy Digital Capital Management, ha hecho una valoración sencilla pero muy interesante del estado actual del sector de las criptomonedas. El ejecutivo tiene claro que dicho sector ha tocado fondo: se ha alcanzado un nivel de valoraciones mínimas, pero no lo considera como algo negativo, sino más bien como una oportunidad.

En su opinión la situación actual resulta idónea para que se produzca un “renacimiento” en el sector de las criptomonedas, y cree que la gran beneficiada de esto será Bitcoin. Dicha moneda llegó a arañar los 20.000 dólares, pero se ha ido desinflando de forma gradual hasta llegar a caer por debajo de los 6.000 dólares. Al momento de escribir este artículo tenía un valor aproximado de 6.716 dólares.

Es evidente que si esta previsión se cumple ese incremento de valor del Bitcoin acabará generando un efecto de arrastre sobre las demás criptodivisas, que verán incrementado su valor de forma proporcional a ella. Esto se debe a una relación de dependencia que ya hemos confirmado en noticias anteriores.

La gigantesca burbuja que afectó al mundo de las criptodivisas se produjo por una enorme especulación que acabó siendo insostenible. Novogratz reconoce ese problema y asume que la situación ha sido complicada, pero también ha comentado que es ahora cuando se encuentra lista para comenzar su despegue, ya que el mercado está sufriendo lo que se conoce como “fatiga del vendedor” y las criptomonedas se han convertido en una reserva de valor que representa una oportunidad de inversión clara.

Novogratz defiende el valor de las criptomonedas como inversión en fondos de riesgo, y cree que acabarán generando un efecto llamada por parte de los principales inversores, que no querrán perderse ese “renacimiento” del Bitcoin. ¿Nos acabará llevando esto a una segunda burbuja? Es posible, al fin y al cabo el hombre tiene tendencia a tropezar dos veces en la misma piedra.

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Lenovo y Amazon se alían para integrar Alexa en tablets y dispositivos Smart Home

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La nueva línea de dispositivos Lenovo Smart Tab estarán diseñados en torno a la integración de Deep Amazon Alexa para ofrecer experiencias innovadoras inmersivas Show Mode. Gracias a este Show Mode los usuarios accederán a nuevas experiencias visuales de Alexa para mejorar la forma en la que interactúan con la música, controlan sus dispositivos Smart Home y muchas otras capacidades más que irán conociéndose como parte de este acuerdo entre Lenovo y Amazon.

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Nelson Qiao, nuevo Country Manager para España y Portugal de TP-Link

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Nelson Qiao, nuevo Country Manager para España y Portugal de TP-Link

El fabricante de soluciones de conectividad TP-Link ha nombrado un nuevo responsable para España y Portugal: Nelson Qiao. El directivo tomará así las riendas en la Península Ibérica de una compañía que creció un 8% en 2017, y que es una de las más conocidas en el segmento de conectividad para el hogar y la pequeña empresa.

Qiao, que es muy consciente de ello, ha marcado como uno de los objetivos para las divisiones ibéricas de la compañía “mantenernos como número uno en este mercado y hacer crecer el negocio con ISPs y pequeñas y medianas empresas de la mano del canal“.

Tal como nos recuerdan nuestros compañeros de MuyCanal, el nuevo Country Manager para Iberia de la compañía asume la dirección de dos divisiones con un importante legado: cientos de miles de usuarios satisfechos y una red de distribución totalmente comprometida con la marca. Sus objetivos para el futuro pasan por potenciar tanto el área de Hogar Inteligente como la telefonía móvil, para lo que cuentan con la submarca Neffos.

Nelson Qiao no es un extraño para el mercado español ni para el portugués, ya que ha sido Director de ventas de Xiaomi para Europa Occidental desde septiembre de 2017 hasta el pasado mes de agosto. Pero tampoco lo es para TP-Link, ya que ha trabajado para varias filiales de la compañía. Nelson entró a formar parte de la plantilla de TP-Link en 2012, y en 2014 fue nombrado máximo responsable de la oficina de la compañía en Reino Unido. En 2016 dejó dicho puesto para encargarse de la dirección de TP-Link en Alemania.

Por lo tanto, Qiao liderará ahora la filial española y portuguesa de la marca, tras haber dirigido ya la británica y la alemana. Ante este nuevo reto, Nelson subraya que se siente “preparado e ilusionado para trabajar con el fantástico equipo de España y Portugal y hacer de la compañía una de las más importantes de la industria de conectividad”.

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