Aumentan los contratos indefinidos en el sector TIC, duplicando a los temporales

El portal de empleo especializado en el sector tecnológico, ticjob.es, presenta sus indicadores de empleo TIC del tercer trimestre de 2016. El estudio se ha realizado en base a 28.624 ofertas representativas del sector en España.

El estudio revela que el número de ofertas de empleo TIC en el tercer trimestre de 2016 se ha incrementado en un 6% con respecto al mismo periodo de 2015.

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* Datos extraídos del estudio ticjob.es entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2016.

¿Qué tipo de contrato ofrecen las empresas a los profesionales TIC?

El 65% de las ofertas corresponde a un puesto fijo con contrato indefinido. En el tercer trimestre de 2016, este tipo de oferta supone un incremento porcentual del 13% con respecto al mismo periodo de 2015 (52%) y el doble de las ofertas temporales (24%) y freelance (9%) que suman un 33%.

Según el CEO de Ticjob, Stephane Levesque, “los indicadores del tercer trimestre de 2016 muestran un incremento notable en la calidad del  empleo TIC con respecto a 2015, así como una apuesta firme por parte de las empresas a cuidar a estos profesionales escasos”.

Principales indicadores TIC del tercer trimestre de 2016

Los puestos más demandados del sector son el de analista programador (26%), programador (23%) y arquitecto software (11%). En cuanto a las tecnologías más solicitadas por las empresas durante el tercer trimestre de 2016, han sido Java (13%), Javascript (9%), HTML5 (8%) y .NET (6%). La tecnología Java y HTML5 descienden con respecto al segundo trimestre aunque mantienen su liderazgo.

En cuanto a la experiencia requerida, las ofertas que solicitan candidatos de entre 5 y 10 años (43%) de experiencia en el sector TIC han sido las de mayor volumen seguidas de las de entre 2 y 5 años (40%) y las de primer empleo (17%).

Las regiones en España donde ha habido mayor volumen de ofertas de empleo del sector de las Tecnologías de la Información han sido, en este orden: Madrid, Cataluña y Andalucía.